• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 13.12.13, 10:28
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

EAKL: eelnõu keelab valitsuse ja riigikogu survestamise

Eelmisel nädalal kooskõlastusringile saadetud kollektiivlepingu ja kollektiivsete töötülide lahendamise seaduse eelnõu keelab valitsuse ja riigikogu survestamine töötingimuste parandamiseks.
Sotsiaalministeeriumis valminud eelnõu kohaselt välistatakse kollektiivne tegevus näiteks õpetajate, õdede, kultuuritöötajate ja paljude teiste riigilt madalat palka saavate töötajate olukorra parandamiseks, teatas ametiühingute keskliit.
Ametiühingute hinnangul peavad valitsuse kritiseerimisel ettevaatlikud olema ka teiste elualade esindajad, et nende seaduslikke taotlusi ei aetaks segamini valitsuse illegaalse survestamisega.
EAKLi esimehe Peep Petersoni sõnul pole eelnõu näol tegu rünnakuga mitte enam töötajate vastu, kelle sõnaõigust otsustavalt kärbitakse, vaid pigem demokraatia kriisiga, kus valitsus seab ennast väljapoole normaalseid ühiskondlikke protsesse.

Artikkel jätkub pärast reklaami

"Läänelikus demokraatias on tsiviliseeritud vastastikune survestamine, sisukad läbirääkimised ja edasiviiv kriitika hädavajalik arengukütus. Kui minister nimetab valitsuse survestamist keelavat eelnõud edumeelseks, tekib küsimus, millised ühiskonnad on temale eeskujuks," nentis Peterson.
Eelnõu viga seisneb ametiühingute hinnangul ka selles, et sellest puudub nii sõnas kui teos eesmärk arendada dialoogi töötajate ja tööandjate vahel. Seda eeldavad taoliste eelnõude puhul ÜRO juures tegutseva Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) reeglid.
Mitmed seni eksisteerinud põhiseaduse riived on uues eelnõus asendatud uute ja teravamatega ning vähemalt kümnes punktis on eelnõu vastuolus ILO konventsioonidega, teatas EAKL.
"Eelnõu on juriidiliselt äärmiselt nõrk," kommenteeris vastuolusid Peterson.
Ametiühingud kutsuvad ühiskonda üles pöörama erilist tähelepanu eelnõu menetlemisele. "Loodame, et meie paljud demokraatia eest seisvad organisatsioonid avaldavad eelnõu suhtes ka oma seisukoha. Rahvas peab ütlema, kas me sellist Eestit tahamegi, kus oma töötingimuste eest seismine on kuulutatud illegaalseks," märkis EAKLi juht.
Lisaks avaliku arutelu algatamisele taotlevad ametiühingud ka ILO ühinemisvabaduse kaitse komitee missiooni saatmist Eestisse, mis annaks hinnangu eelnõus leiduva suhtes.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 11 p 4 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele