• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,4%7 721,26
  • DOW 300,99%52 482,68
  • Nasdaq 0,21%26 485,95
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 5000,4%7 721,26
  • DOW 300,99%52 482,68
  • Nasdaq 0,21%26 485,95
  • FTSE 100−0,29%10 733
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93
Tippaudiitorbüroo Deloitte selgitas eile teatavaks saanud rikkumisi sellega, et nad tõlgendasid Euroopa Liidu regulatsiooni järelevalvest erinevalt.
Audiitortegevuse järelevalve nõukogu otsustas kontrolli tulemusel langetada Deloitte’i kvaliteedimärgist: rohelise märgise asemel anti audiitorbüroole kollane, mis viitab vähemolulistele puudustele audiitortegevuse kvaliteedis, mille täiustamine on nõutav. Tasuda tuleb ka 10 000 euro suurune trahv.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele