Rivo Sarapik • 29. juuni kell 12:00
Saated
Ainult tellijale

Tööl varitseb pea kõiki puudutav nähtamatu oht

Üks peamisi põhjuseid läbipõlemisel on juhtide vähene tagasiside.  Foto: Panthermedia/Scanpix

Juhtide ebaselge kommunikatsioon on peamine põhjus töötajate läbipõlemises, selgus Gallupi küsitlusest. Tööalase läbipõlemisega puutub kokku 76% töötajatest.

Confido vaimse tervise keskuse juht, psühhiaater Mari-Liis Laanetu rääkis Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis, et läbipõlemise puhul eristatakse kolme tüüpi riskifaktoreid: tööga, elustiili ja isiksusega seotud. Tööalaselt toob läbipõlemist kontrolli, tunnustuse ja tagasiside puudumine. Või siis teisiti: saadakse tagasisidet vaid siis, kui tehakse midagi kehvasti.

Kui oled juba tellija, siis logi sisse!
    Hetkel kuum