• OMX Baltic0,19%293,16
  • OMX Riga−0,08%909,08
  • OMX Tallinn−0,34%1 936,83
  • OMX Vilnius0,05%1 253,26
  • S&P 5000,37%6 739,74
  • DOW 300,17%46 683,48
  • Nasdaq 0,62%22 930,16
  • FTSE 1000,63%9 543,08
  • Nikkei 225−0,45%47 734,99
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,71
  • OMX Baltic0,19%293,16
  • OMX Riga−0,08%909,08
  • OMX Tallinn−0,34%1 936,83
  • OMX Vilnius0,05%1 253,26
  • S&P 5000,37%6 739,74
  • DOW 300,17%46 683,48
  • Nasdaq 0,62%22 930,16
  • FTSE 1000,63%9 543,08
  • Nikkei 225−0,45%47 734,99
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%94,71
  • 29.06.20, 15:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööl varitseb pea kõiki puudutav nähtamatu oht

Juhtide ebaselge kommunikatsioon on peamine põhjus töötajate läbipõlemises, selgus Gallupi küsitlusest. Tööalase läbipõlemisega puutub kokku 76% töötajatest.
Üks peamisi põhjuseid läbipõlemisel on juhtide vähene tagasiside.
  • Üks peamisi põhjuseid läbipõlemisel on juhtide vähene tagasiside.
  • Foto: Panthermedia/Scanpix
Confido vaimse tervise keskuse juht, psühhiaater Mari-Liis Laanetu rääkis Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis, et läbipõlemise puhul eristatakse kolme tüüpi riskifaktoreid: tööga, elustiili ja isiksusega seotud. Tööalaselt toob läbipõlemist kontrolli, tunnustuse ja tagasiside puudumine. Või siis teisiti: saadakse tagasisidet vaid siis, kui tehakse midagi kehvasti.

Seotud lood

Saated
  • 29.06.20, 13:40
Kiirelt kasvav IT-firma pani ulja kasvuplaani ootele
Tarkvaraarendusteenust pakkuv Net Group kasvatas eelmisel aastal käivet 40 protsendi võrra, ligi 9 miljoni euroni, ja kerkis 20 Eesti suurema IT-firma hulka.
Saated
  • 29.06.20, 10:47
Kriisimurdja joogitootja kahekordistab keerulisel aastal käibe
Äripäeva raadio esmaspäevases hommikuprogrammis käis külas väikejoogitootja Punch Drinks üks asutajaid ja juht Kristjan-Walter Kask, kelle ettevõte kohanes kriisis kiirelt ja hakkas hoopis uusi tooteid valmistama.
  • ST
Sisuturundus
  • 08.10.25, 11:00
Martti Kuldma juhib Omnivat nagu iduettevõtet
Äripäeva raadio saatesarja “Ambitsioon” uue saate alapealkiri on "miks muutus teeb haiget, aga stagnatsioon tapab”. Saates arutlevad saatejuht Hando Sinisalu ja Andres Haavel Empowerment Estoniast seekordse saatekülalise, Omniva juhi Martti Kuldmaga, muutuste juhtimisest suures organisatsioonis. Martti Kuldma avab kuulajatele ka, kuidas Omniva liigub start-up’ilikuma mõtteviisi suunas.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele