Organisatsioonide arengumentor: muudatused peaksid tulema sama loomulikult nagu hingamine
- OMX Baltic0,06%296,36
- OMX Riga−0,29%916,96
- OMX Tallinn0,09%2 021,13
- OMX Vilnius−0,06%1 224,93
- S&P 500−0,64%6 460,26
- DOW 30−0,2%45 544,88
- Nasdaq −1,15%21 455,55
- FTSE 100−0,32%9 187,34
- Nikkei 225−0,26%42 718,47
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%94,11
- OMX Baltic0,06%296,36
- OMX Riga−0,29%916,96
- OMX Tallinn0,09%2 021,13
- OMX Vilnius−0,06%1 224,93
- S&P 500−0,64%6 460,26
- DOW 30−0,2%45 544,88
- Nasdaq −1,15%21 455,55
- FTSE 100−0,32%9 187,34
- Nikkei 225−0,26%42 718,47
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%94,11
Organisatsioonide arengumentor: muudatused peaksid tulema sama loomulikult nagu hingamine
Kiired muudatused on organisatsioonide igapäevaelu loomulik osa. Võiks eeldada, et need toimuvad kiiresti ja lihtsalt, aga enamasti see nii ei ole. Muudatuste elluviimist segavad kõige rohkem käitumismustrid, räägib organisatsioonide arengumentor Elar Killumets.
Enamasti on organisatsioonides kõik eeltingimused täidetud: ühine huvi ja eesmärk on paigas, motivatsioon olemas ning kõik osapooled teadvustavad muudatuste vajadust. Samas ei liigu asi paigast.
Saates „Teabevara tund“ arutlevad organisatsioonide arengumentor Elar Killumets ja KPMG Baltics partner Indrek Alliksaar selle üle, millest muudatuste elluviimisel alustada ja kuidas takistustest üle saada. Saadet juhib Äripäeva teabekeskuse juht ja juhi teabevara peatoimetaja Liivi Kedelauk.
Kuula saadet siit:
Hetkel kuum
Analüütik: tarbimine ergutab, väliskeskkond pidurdab
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
Miljoniäri Lasnamäe paneelmaja korteris
Juhtimistarkust: firma peab otsustama, kas ta on äriettevõte või sotsiaalhoolekandeasutus
Podcastid
Enimloetud
3
6
Viimased uudised
„Võtke lapsed tööle kaasa, isegi kui nad natuke segavad!“
Juhtimistarkust: firma peab otsustama, kas ta on äriettevõte või sotsiaalhoolekandeasutus
Tagasi Äripäeva esilehele