• OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,12%7 340,35
  • DOW 301,04%49 812,35
  • Nasdaq 1,53%25 713,52
  • FTSE 1002,15%10 438,66
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,83
  • OMX Baltic0,01%318,34
  • OMX Riga−0,17%881,2
  • OMX Tallinn0,1%2 125,01
  • OMX Vilnius0,3%1 451,98
  • S&P 5001,12%7 340,35
  • DOW 301,04%49 812,35
  • Nasdaq 1,53%25 713,52
  • FTSE 1002,15%10 438,66
  • Nikkei 2250,38%59 513,12
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%87,83

Parim juht kavatseb saada maailma parimaks: meil uljust jagub

Sel aastal parima juhi tiitli võitnud taristuettevõtte Verston asutaja ja juhatuse esimees Veiko Veskimäe peab enda tugevuseks enda äri huvi. “Parim viis asjade parandamiseks on mitte oodata kellegi teise järel, vaid ise käised üles käärida ja minna tegema. See on meie käivitav jõud olnud kõikides meie projektides – teha elu paremaks,“ rõhutas ta. Tema ettevõte on teel maailma parimaks.
Taristuettevõtte Verston asutaja ja juhatuse esimees Veiko Veskimäe.
  • Taristuettevõtte Verston asutaja ja juhatuse esimees Veiko Veskimäe.
  • Foto: Raul Mee
Seejuures ei sea ta enda ettevõtte huvisid sellest kuidagi eraldiseisvaks ja elu parandamine peab toimima ka äriliselt, rääkis ta pärast parima juhi tunnustamise tseremooniat Pärnu juhtimiskonverentsil.

Seotud lood

Uudised
  • 19.05.23, 14:10
Eesti parimaks juhiks valiti tee-ehitusfirma asutaja
Äsja kuulutati Pärnu juhtimiskonverentsil välja tiitli “Parim juht 2023” võitja, kelleks on silmapaistva kasvu teinud ehitusettevõtte Verston asutaja ja juhatuse liige Veiko Veskimäe.
  • ST
Sisuturundus
  • 22.04.26, 11:00
Enesejuhtimine on uus standard: juht, kes ei arene, jääb organisatsioonile jalgu
Tallinki kogemus näitab, et organisatsiooni areng algab juhist. Küsimus ei ole koolitustes, vaid enesejuhtimises – kas juht suudab muutustega kohaneda, ennast tundma õppida ja teisi sellesse protsessi kaasata.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele