Artikkel

    Advokaadipere Tark jagab, kuidas reguleerida pere- ja ärisuhteid

    Isa Aare (keskel) ning pojad Tanel (paremal) ja Tauno Tark (vasakul) on perekond, äripartnerid ja parimad sõbrad.Foto: Jana Palm

    Eesti pereettevõtjad teevad kasvavas mahus perekonnahartasid, millega reguleeritakse pere- ja ärisuhteid, jagas perekond Tark „Võitjate põlvkonnad“ saates.

    Viimase kümne aasta jooksul on aina enam esile tõusnud pereettevõtluse ja perekonnahartade temaatika. Kui möödus umbes 25 aastat iseseisva Eesti ettevõtluse tekkimisest, kerkisid esile esimesed põlvkonnavahetuse küsimused. Kuidas äri lastele üle anda? Kuidas teha ettevõttes põlvkonnavahetus edukalt, see kirja panna ja seda reguleerida?
    Esile kerkinud küsimustele lahenduste leidmiseks hakati koostama perekonnahartasid. Nende koostamise trend on kasvav. “Pereettevõtetele kohalduvad üldised äritegevuse normid, aga nendele lisanduvad kirjutamata peresisesed reeglid. Selleks, et need kaks omavahel kokku viia, pannakse kirja perekonnaharta,” sõnas hartasid kokku panev vandeadvokaat Tanel Tark.
    Tanel jagas “Võitjate põlvkonnad” saates, et harta koosneb paljudest osadest ning sõltuvalt pere soovidest võib see olla kas lühike või pikk dokument. Esimesel juhul pannakse ühele lehele visioonid ja strateegilised eesmärgid kirja: miks, kas ja mis soovil midagi soovitakse koos teha. See võib olla ka väga põhjalik pereliikmetevaheline osanike leping, kuhu on ka palju pehmemaid teemasid kirja pandud.
    Esimesi Eestis kirja pandud perekonnahartasid on hakatud juba ka ümber tegema. Põhjuseks peavad Targad varasema kogemuse puudumist, kuidas perena äri teha, kuna ettevõttega on toimetanud ainult vanemad. Järgmist põlvkonda kaasates pannakse esialgu kirja reeglid, mille puhul ei teata, kuidas need päris elus toimima hakkavad. “Luuakse näiteks pereorganid (nõukogu, üldkoosolek), pannakse ülesanded, määratakse, kui tihti kokku saadakse, mida otsustatakse ja kuidas koostöö äriühingu juhatuse või nõukoguga käima peaks hakkama. Kui aeg läheb edasi, siis päris elu dikteerib, kas see kirja pandud viisil toimib või tegelikult on vajadus muuta harta punkte,” kirjeldas Tanel.
    Isal ja poegadel endal advokaadibüroos perekonna hartat teha ei ole võimalik ega mõistlik, kuna klassikalises mõttes omandi üleandmist pole võimalik teha ja pole kunagi ka tehtud. “Partneriks saab siis, kui oled võimeline bürood juhtima, klientuuri juurde tooma, nõustama, vastutust võtma ning sobitud meeskonda,” kirjeldas Aare Tark advokaadibüroos partneriks ehk osanikuks saamise tingimusi. “Partneriks saadakse väga raske töö tulemina ja reaalsus on see, et pärast partneriks saamist veel suurem töö alles algab,” lisas poeg Tauno Tark.
    Perekonnaharta asemel tehakse tavaliselt partnerluslepinguid või osanikevahelisi lepinguid, milles pannakse kõik omavahelised panused, rollid ja tingimused paika. “Meil advokaadibüroos Tark ei ole miskit paberile pandud, kuna meil on partnerite omavaheline mõistmine nii hea ja osanike leping suurt juurde ei annaks. Teeme omavahel nalja, et me oleme üks pere nagunii, seda nii partnerite kui ka teiste töötajatega,” jagas pereettevõtetele hartasid koostav vandeadvokaat Tanel Tark.
    Mis dokumendid on oluline kõigil ettevõtjatel läbi mõelda ja korda teha, sellest rääkisime Advokaadibüroo Tark partnerite Aare, Tauno ja Tanel Targaga saates “Võitjate põlvkonnad” lähemalt.
    Saadet juhib Jana Palm.
    Pereettevõtjate liikumist toetab Büroomaailm, mis on pereettevõte juba 30 aastat.
  • Hetkel kuum
Seotud lood

Leonardo Ortega: ilma vajaliku välistööjõuta ei tule ka oodatud majanduskasvu
Eesti IKT-sektorit ja tööstussektorit kimbutavad samad välistööjõu mured. Vajame muutusteks uusi tingimusi, kirjutab EASi Work in Estonia juht Leonardo Ortega.
Eesti IKT-sektorit ja tööstussektorit kimbutavad samad välistööjõu mured. Vajame muutusteks uusi tingimusi, kirjutab EASi Work in Estonia juht Leonardo Ortega.
Esmaspäev tõi USA aktsiaturule tõusu: kõik sektorid lõpetasid rohelises
Kõik suured USA aktsiaindeksid lõpetasid päeva tõusuga, kuld, hõbe ja toornafta langusega. Teslal on oodata seitsme aasta halvimat kvartali aruannet.
Kõik suured USA aktsiaindeksid lõpetasid päeva tõusuga, kuld, hõbe ja toornafta langusega. Teslal on oodata seitsme aasta halvimat kvartali aruannet.
Articles republished from the Financial Times
Reaalajas börsiinfo
Myraka ettevõtlusblogi: Ford Transit gloria mundi
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Äripäeva toitlustusettevõtjast kolumnist Myrakas müüs maha teda truult teeninud vanaldase Ford Transiti ning mõtiskleb selle kõrvale ausa väikeettevõtluse võimatuse üle.
Gasellid
Kiiresti kasvavate firmade liikumist toetavad:
Gaselli KongressAJ TootedFinora BankGBC Team | Salesforce
Metallitööstus sunnib end raskel ajal vastu võtma iga töö
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Ekspordile suunatud Viljandimaa metallitööstusettevõte Metest tunnetab praegu kõige raskemat aega. See tähendab, et enam ei saa valida tehtavat tööd, vaid vastu tuleb võtta kõik pakutav.Kuigi praegu valitseb majanduslikult keeruline aeg, kavatseb Metest Steel siiski kindlalt laieneda.
Merko eksjuht avas lahkumise tagamaid “Astusin nagu jooksulindilt maha”
Aasta alguses Merko juhi kohalt taandunud Andres Trink tõdes, et pärast tosin aastat pingelist ehitusfirma juhtimist saab ta tegeleda kõige sellega, millest varem unistas. Juhitooli loovutamiseks andis talle peamise tõuke abikaasa karjäärimuudatus.
Aasta alguses Merko juhi kohalt taandunud Andres Trink tõdes, et pärast tosin aastat pingelist ehitusfirma juhtimist saab ta tegeleda kõige sellega, millest varem unistas. Juhitooli loovutamiseks andis talle peamise tõuke abikaasa karjäärimuudatus.
Kas rohepööre tähendab eurokommunismi? Või on see lihtsalt üks utoopia?
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Küsimusele, kas rohepööre tähendab seda, et oleme sunnitud hakkama ehitama eurokommunismi, vastab Erik Moora, et kahetsusväärselt on keskkonnateemad, mis muidu vabades ühiskondades ei ole vaidlusobjekt, ära ideologiseeritud, nii et praegu näeme, kuidas poliitilised vastased vaidlevad mitte sisu üle, vaid selle üle, miks midagi teha ei saa. Samas on ilmne, et kuna inimtegevus ületab planeedi talumisvõime piire mitmekordselt, pole samamoodi jätkamine võimalik.
Elektrifirma kogemus särtsuautodega: kõikide kulude ennustamisega pole pihta läinud
Eesti Energia autoparki on kuulunud enam kui kümme aastat elektriautod ning ettevõte peab vaatamata muutunud kuludele särtsuautosid mõistlikeks.
Eesti Energia autoparki on kuulunud enam kui kümme aastat elektriautod ning ettevõte peab vaatamata muutunud kuludele särtsuautosid mõistlikeks.
Möödunud sügisel lõhutud Eesti-Soome gaasitoru pandi uuesti tööle
Pärast seitsmekuust seisakut on Eesti-Soome gaasitoru Balticconnector jälle töökorras ja esmaspäeval liigub mööda seda 60 gigavatt-tundi maagaasi.
Pärast seitsmekuust seisakut on Eesti-Soome gaasitoru Balticconnector jälle töökorras ja esmaspäeval liigub mööda seda 60 gigavatt-tundi maagaasi.
Merko eksjuht avas lahkumise tagamaid “Astusin nagu jooksulindilt maha”
Aasta alguses Merko juhi kohalt taandunud Andres Trink tõdes, et pärast tosin aastat pingelist ehitusfirma juhtimist saab ta tegeleda kõige sellega, millest varem unistas. Juhitooli loovutamiseks andis talle peamise tõuke abikaasa karjäärimuudatus.
Aasta alguses Merko juhi kohalt taandunud Andres Trink tõdes, et pärast tosin aastat pingelist ehitusfirma juhtimist saab ta tegeleda kõige sellega, millest varem unistas. Juhitooli loovutamiseks andis talle peamise tõuke abikaasa karjäärimuudatus.