• OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
  • OMX Baltic0,08%318,14
  • OMX Riga−1,09%954,61
  • OMX Tallinn−0,01%2 205,83
  • OMX Vilnius0,19%1 500,85
  • S&P 5000,17%7 650,5
  • DOW 30−0,18%51 682,64
  • Nasdaq 0,39%26 522,55
  • FTSE 100−1,45%10 659,13
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,6
Ariko Reservi palgapakkumuste ta-belis esitatud palgaskaalat jälgides on võimalik leida oma firmasse hea töötaja. Personaliotsingufirma teenuseid kasutavad edukad ettevõtted, kelle palgaskaala võib olla keskmisest tasemest veidi kõrgem. Väiksemat töötasu pakutakse väljaspool Tallinna.
Tegevjuhi palk näitab praegu tõusutendentsi, suve alguses on oodata langust. Praegust tegevjuhi mõningast ülemaksmist iseloomustab omaniku soov jõuda firmas enne suve algust mingi reaalse tulemuseni.
10 000kroonine palk Tallinna tegevjuhile on praegu juba liiga madal. Muidugi, kui sellele ei lisandu boonuseid.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele