Haigekassa asub libahaigeid kontrollima

?Kahel korral on haigekassalt nõutud hüvitist naisterahvastele operatsioonide eest, mida saab ainult meestele teha,? tõi Harjumaa haigekassa nõunik Elmar Lind näite kui põhjendamatust haigushüvitise nõudmisest.

Toodud näide on küll äärmuslik. Peamised põhjused, miks haigekassa keeldub haiguspäevi hüvitamast, on maksuvõlg näiteks FIEde puhul, tööandja ei saada õigeaegselt haiguslehte, töötaja oli hoopis palgata puhkusel või tööleping temaga oli juba lõppenud. Sellised põhjused moodustavad 50% põhjendamatutest haigushüvitise taotlustest.

Märkimisväärne hulk haigushüvitisi on taotletud ka töövõtulepinguga töötajale. ?Ilmselt kõik tööandjad siiski ei tea, et sellisel juhul töötaja haiguspäevade eest hüvitist ei saa,? kommenteeris Lind.

Sageli võtavad inimesed haiguslehe järgmisel kuul pärast preemia saamist. Sellise loogika järgi võiks jaanuaris haiguslehtede arv suureneda, kui detsembris aastalõpupreemiaid maksti. Elmar Linnu sõnul oleks taoline järeldus siiski liialt spekulatiivne.

Ta möönis, et paljud töötajad võtavad ehk tõepoolest liiga kergekäeliselt ja sageli haiguslehti, kuid see oleneb suuresti ka töökohast. ?Näiteks väikeses aktsiaseltsis, kus kõik kõvasti tööd rabavad, ei olda palju haiguselehel,? selgitas Lind. ?Suures ettevõttes tehakse puuduja töö aga niikuinii ära.?

Enne praeguse ravikindlustussüsteemi loomist tegutsesid usaldusarstid põhimõttel, et kõigis üle 300 töötajaga ettevõttes tehti haigestumisanalüüs, kus võrreldi haigestumisjuhte teiste sarnaste ettevõtetega. Selle põhjal tuvastati, kas rohke haigestumine on põhjustatud töökeskkonnast, tööst endast või töötajate koosseisust.