• OMX Baltic−0,33%292,8
  • OMX Riga−0,57%910,82
  • OMX Tallinn−0,15%1 961,27
  • OMX Vilnius−0,5%1 227,68
  • S&P 500−0,1%6 600,35
  • DOW 300,57%46 018,32
  • Nasdaq −0,33%22 261,33
  • FTSE 1000,14%9 208,37
  • Nikkei 2251,15%45 303,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,47
  • OMX Baltic−0,33%292,8
  • OMX Riga−0,57%910,82
  • OMX Tallinn−0,15%1 961,27
  • OMX Vilnius−0,5%1 227,68
  • S&P 500−0,1%6 600,35
  • DOW 300,57%46 018,32
  • Nasdaq −0,33%22 261,33
  • FTSE 1000,14%9 208,37
  • Nikkei 2251,15%45 303,43
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%98,47
  • 05.02.02, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Personalikulude kokkuhoiust

31. jaanuari Äripäevas refereerib PW Partners tegevdirektor Peeter Võrk oma personalikulude kokkuhoidu käsitlevat ettekannet Äripäeva seminaril, teemaks "Kuidas koondamisi vältides kärpida tööjõukulusid".
Autor soovitab jagada põhipalk põhi- ja lisatasudeks, piirata lisatasude ja preemiate maksmist, kehtestada töötajaile telefoni- ja bensiinilimiidid, piirata koolitust, kasutada põhitöötajate asemel füüsilisest isikust ettevõtjaid (pakkudes iseseisvumist summa eest palk + maksud - 5%), jälgida iga töötaja kontorikulusid. Jääb üle ainult lisada: töötajad, kes ümberkorraldustega ei nõustu, lahkuvad firmast omal soovil ja ongi koondamistasud kokku hoitud.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele