- OMX Baltic0,46%301,4
- OMX Riga0,11%893,94
- OMX Tallinn0,63%2 081,82
- OMX Vilnius0,71%1 211,06
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 100−0,37%8 790,33
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,83
- OMX Baltic0,46%301,4
- OMX Riga0,11%893,94
- OMX Tallinn0,63%2 081,82
- OMX Vilnius0,71%1 211,06
- S&P 5000,83%6 279,35
- DOW 300,77%44 828,53
- Nasdaq 1,02%20 601,1
- FTSE 100−0,37%8 790,33
- Nikkei 2250,06%39 810,88
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%92,83
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kas teie ülemus on juhmard?
Guy Kawasaki, Entrepreneur Magazine
kolumnist ja riskikapitalifirma Garage Technology Ventures tegevdirektor pakub
oma blogis
võimalust hinnata, kas teie ülemus on juhmard (inglise keeles asshole).
Küsimus: Mitu juhmardist ülemust on vaja, et keerata elektripirni?
Vastus: Ühte. Ta hoiab pirni ülestõstetud käes ja arvab, et maailm pöörleb tema ümber.
Üldisel tasandil on hinnangu andmine väga lihtne: kas ta on taktitu? Juhmardist ülemus laseb inimestel oodata, karjub ja viitab pidevalt nende puudustele. Samas on ta nii enesekindel, et usub seejuures lõpuni endal õigus olevat.
Detailsemalt vaadeldes aga leiab Kawasaki juhmardist ülemuse iseloomustamiseks veel mitmeid tunnuseid, näiteks:
1. Ta arvab, et temale kehtivad teised reeglid, näiteks parkimiskoht puudega inimestele on ette nähtud tegelikult puudega inimestele ja temale, sest tema aeg ja jalad on nii väärtuslikud.
2. Ta arvab, et positsioon loob isiku, mitte et isik peab vastama tema positsioonile. Ilma tiitlita kaob momentaalselt ka tema juhmardi-olemus ning ta ei saa aru, et hetkepositsioon on talle loonud ainult ajutised privileegid.
3. Tal on vaja alluvaid, kes on tema käepikenduseks ning täidavad täpselt kõiki korraldusi - sekretär, suhetekorraldaja... Kui tal poleks oma positsiooni ja alluvaid, ei saaks ta paljude asjadega ise hakkamagi.
4. Ta vajab spetsiaalsete soovide täitmist, et olla rõõmus ja edukas, näiteks mingit kindlat mineraalvett, et olla pingevaba.
5. Ta jaotab inimesed kategooriatesse selle alusel, mida need saavad tema jaoks teha: head inimesed teevad tema heaks palju, viletsatest pole suurt kasu. Kui vilets inimene tahab heaks saada, peab ta ülemuse jaoks kindlasti midagi kasulikku välja mõtlema.
6. Ta otsustab inimeste üle oma isikliku väärtusskaala alusel, mitte selle alusel, mis on inimeste endi või ühiskonna väärtused.
7. Ta laseb teistel teha seda, mida ta ise ei tee ja mida talle endale teha ei meeldi - näiteks laseb töötada nädalavahetustel või peale tööaja lõppu.
Hetkel kuum
8. Kui teda kritiseeritakse, arvab ta, et kogu maailm punub tema ümber ülekohtust vandenõud ning tegelikult on ainult temal õigus.
9. Ta takistab alluvate edenemist ametiredelil ning teeb alluvaid uutele tööandjatele maha, kui need julgevad lahkumisele mõelda.
Kõigist omadustest peab Kawasaki viimast kõige juhmardlikumaks. Samas kehtib reegel, mis paneb hinnangu täpselt paika: kui teie arvate, et ülemus on juhmard, peavad nii arvama kõik töötajad. Kui teised arvavad, et pole tal viga midagi, siis võib viga olla hoopis teis endis.
Loe ka teisi Novaatori uudiseid.
Enimloetud
4
Poolaasta TOP tehingud
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Poolaasta TOP tehingud
Täiendatud: advokaat rõhub kolmele argumendile
Podcastid
Peakangelane sai kuriteosüüdistuse
Tagasi Äripäeva esilehele