• OMX Baltic0,02%292,74
  • OMX Riga0,22%908,46
  • OMX Tallinn−0,47%1 907,14
  • OMX Vilnius0,3%1 262,22
  • S&P 5000,3%6 664,07
  • DOW 300,08%46 305,49
  • Nasdaq 0,5%22 634,91
  • FTSE 100−0,3%9 424,75
  • Nikkei 2251,76%47 672,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,12
  • OMX Baltic0,02%292,74
  • OMX Riga0,22%908,46
  • OMX Tallinn−0,47%1 907,14
  • OMX Vilnius0,3%1 262,22
  • S&P 5000,3%6 664,07
  • DOW 300,08%46 305,49
  • Nasdaq 0,5%22 634,91
  • FTSE 100−0,3%9 424,75
  • Nikkei 2251,76%47 672,67
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%91,12
  • 13.06.08, 15:19
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Sutrop: töötaja lahkumine on tööandja probleem

Tartu Ülikooli eetikakeskuse juhataja Margit Sutrop märkis aripaev.ee-le, et võtmetöötaja lahkumine konkurendi juurde on eelkõige tööandja probleem.
"Kui tööandja oma töötajasse investeerib, andes talle teadmisi, tuleb hoolitseda ka selle eest, et see vilja kannaks," märkis Sutrop.
Ta lisas, et kahtlemata on võimalik ka õiguslike lepingutega asja reguleerida, ent eelkõige määrab see, kuidas tööandja töötajasse investeerib. "Eetiliselt käitub töötaja nõnda, kuidas tööandja temasse seni suhtunud on," sõnas ta.

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele