Peale Lehman Brothersi viie aasta tagust pankrotistumist on äritudengid üle maailma kaotanud pisut huvi pankurikarjääri vastu, kuid sektor on siiski jätkuvalt populaarsuselt teine karjäärivalik, selgub Deloitte värskest uuringust.
Pankurid on viimastel aastatel muutunud üsna ebapopulaarseteks. Neid on süüdistatud rahaskandaalides, halvas juhtimises ja ülemaailmes kriisis, mis on ühtlasi kahandanud ka pankade populaarsust.
Auditeerimine ja raamatupidamine on jätkuvalt kõige populaarsemad karjäärivalikud, inseneri ja tootmistööliste elukutsed jäävad aga viimaste hulka.
Deloitte uuringus, kus üliõpilastel paluti ritta seada oma viis “ideaalset” tööandjat, osales kokku 108 000 äritudengit üle maailma. 32 000 uuringus osalenud tudengit tõid oma eelistuses ära ka panga.
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kuigi pangas töötamine on tudengite jaoks ahvatlev eelkõige kõrge palgataseme ja väärtusliku kirjena CV-s, selgub uuringust ka, et majandusharu juures nähakse puudusena toetava juhtimise puudumist ja kõrget meritrokraatiat
Kõige atraktiivsem on tudengite jaoks tulevasel töökohal erialane koolitus ja areng, kuid pankadega seda tugevalt ei seostata.
Kandidaatide meelest on kõige olulisem töö-ja eraelu tasakaal ning kindlustunne töökoha osas, kuid nad ei eelda, et pangad seda pakkuda suudaksid. Vähem kui 40% küsitlusele vastanutest tundsid, et pangad pakuvad innovatiivset ja dünaamilist töökeskkonda.
“Inimesed, kes kaaluvad karjääri pangadussektoris, ütlesid, et innovatsioon on tähtis, kuid panganduses nad seda ei näe. Innovatsiooni, dünaamilisusust ja loovust seostatakse pigem selliste tööstussektoritega nagu seda on IT,” märkis finantsteenuste uuringu juht Margaret Doyle.
Pangad ei vaja innovatsiooni, kuna nad ei pea oma ärimudelit enam kohandama.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!