Eesti IT-firma Scoro lõpetab neljapäevase töönädala ja koondab töötajaid

Tootmisettevõtete äritarkvara arendav idufirma Katana Technologies teatas töötukassale suurest koondamisest, sest ettevõtte kliendid said USA kaubandussõjast kõige rohkem pihta.

Ehitusmaterjalitootja Heidelberg Materials Kunda koondab 22 töötajat, et konkurentsivõimeline püsida.

Bolt koondab Eestis kümme töötajat, see on neil kahe kuu jooksul juba teine koondamine.

Sel nädalal 6000 töötaja koondamisest teavitanud Microsoftis pole kaitstud ka tehisintellekti arendamisega tegelevad kodeerijaid. Suur osa muudatustest puudutabki tehisintellekti kulude vähendamist.

Kestlik elustiil ei ole juhuslike väikeste valikute jada, vaid otsus – ja oma olemuselt maatriks. See on kui tihe võrgustik, kus iga lüli – üksikisik, ettevõte või riiklik regulaator – toetab teisi ja kujundab ühist tulevikku. Kui üks lüli jääb passiivseks, nõrgeneb kogu süsteem. Kui aga kõik liiguvad samas suunas, tekib ring, mis hoiab muutuse elus ja edasi viivana.