Deloitte Eesti juht: töötaja ja tööandja suhe – kui me pole perekond, siis mis me oleme?
Võimalik, et tulevikus suhtutakse töösse nagu moodi või peetakse talentide pärast sõda, aga võib-olla valitseb hoopis suhtumine, et töö on töö. Kuidas mingil puhul tööandjana hästi toime tulla, sellest kirjutab Deloitte Eesti juht Kristine Jarve.
Poolteist koroona-aastat on näidanud, et ettevõtted ja organisatsioonid, kes oma tegevuses oma inimesed fookusesse asetavad, usaldavad nende potentsiaali ja otsuseid, väljuvad kriisist võitjana, kirjutab Deloitte Eesti juht Kristine Jarve.
Tervelt 70% Eesti finantsjuhtidest usub, et sel aastal töötute arv kasvab veelgi, samuti kasvavad enamikes kategooriates kulud, selgus Deloitte’i Kesk-Euroopa finantsjuhtide uuringust.
Deloitte Eesti juht Kristine Jarve kirjutab loovuseplahvatusest koroonapandeemia ajal, supertiimide õitsemisest ja personalitöötajate võimalusest näidata oma potentsiaali.
Sügis toob paljud meist tagasi tuttavasse rütmi - puhkuste aeg saab läbi, kontorid täituvad taas ning tööpäevad kolivad tagasi laua taha. Just nüüd on hea aeg vaadata värske pilguga üle ka koht, kus veedame suure osa oma päevast.