- OMX Baltic1%300,07
- OMX Riga0,00%867,99
- OMX Tallinn0,19%1 964,94
- OMX Vilnius0,88%1 174,87
- S&P 5001,47%5 686,67
- DOW 301,39%41 317,43
- Nasdaq 1,51%17 977,73
- FTSE 1001,17%8 596,35
- Nikkei 2251,04%36 830,69
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,75
- OMX Baltic1%300,07
- OMX Riga0,00%867,99
- OMX Tallinn0,19%1 964,94
- OMX Vilnius0,88%1 174,87
- S&P 5001,47%5 686,67
- DOW 301,39%41 317,43
- Nasdaq 1,51%17 977,73
- FTSE 1001,17%8 596,35
- Nikkei 2251,04%36 830,69
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%93,75
Kui inimesed omavahel ei klapi, on see juhi teema
Mis on ühiskondliku lõhestumise põhjused ja tulemused? Millega peaksid juhid arvestama ja mida oskama, et meeskonnas konflikte ennetada ja lahendada? Kuidas toime tulla „tähtedega“? Nendele küsimustele annab Äripäeva raadio värskes saates "Tegijalt tegijale" vastuse religiooni- ja suhtlemispsühholoog professor Tõnu Lehtsaar.
Saatejuht on Jaanus Kangur.
Seotud lood
Sa korraldad oma ettevõtte suvepäevi. Sündmuse toimumise hommikul seisad sa silmitsi faktiga, et esineja, kes pidi õhtul esinema, teatas, et ta ei tule, sest sai parema pakkumise. Mida teha?
Enimloetud
5
“Üks-kaks last peaks olema töötaval inimesel miinimum.”
Viimased uudised
Buffett: kaubandus ei tohiks olla relv
Poliitik teeb poliitikat majandustõdesid eirates
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele