Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.
Muutused panganduses
Eestis on praegu nii tööjõu- kui ka palgaturul enne sügisesi suuri muutusi suvekuudele omane stabiilne periood.
Kõige suuremad muutused on lähikuudel ees pangandussfääris, sest neli panka osaleb liitumisprotsessis ja ühe suhtes on algatatud pankrotimenetlus. Peale selle, et väheneb pankade arv, toimuvad muutused ka nende tütarfirmades (liisingufirmad jne).
Teiste riikide kogemus näitab, et kui mõnel alal on spetsialistide üleproduktsioon või on neid tööjõuturul hetkevajadusest rohkem, siis on võimalik palku korrigeerida, nt viia nad mõnevõrra allapoole. Võimalik langus käiks vaid keskmise palga kohta, parimate töötajate palgad võivad isegi tõusta.
Üks osa pangandustöötajatest peab leidma endale tööd teistel elualadel. Praegu on see protsess alles algstaadiumis, kõige suuremat aktiivsust on oodata oktoobris-novembris.