Uus ülesanne

Alates augusti Juhtimisest esitavad juhtimisülesandeid Eesti ettevõtete juhid.

Seekord küsib Auma Expo tegevjuht Arvi Mägin.

Meeskonnas on head omavahelised suhted ja inimesed tunnevad oma tööd. Kõik tundub meeskonnas korras olevat. Piisavalt ambitsioonikad eesmärgid on seatud ja tunduvad reaalsed täita. Teotahe, kompetentsid ja võimalused on olemas, mida näitavad senised saavutused ja positsioon turul. Inimesed räägivad palju arengust. Juhid on arusaajad ning nii mõnigi väike tegemata jätmine ja unustamine antakse andeks, sest oleme inimesed, mitte robotid. Naeratus, vabandused ja mõistmine lahendab kõik, töötaja rahulolu üle kõige.

Pool aastat hiljem ilmnes, et ambitsioonikad plaanid ei realiseeru. Sisemisel uurimisel selgus, et nii mitmedki kokkulepped on juba pikka aega täitmata, ammu lõppema pidanud projektid pooleli.

Kõigil vabandused varnast võtta ja sama ka saavutamata tulemuste kohta.

Mida tuleks ette võtta?

Uuele ülesandele ootame vastuseid kuni 7. novembrini e-posti aadressil [email protected]

Parima lahenduse pakkuja saab auhinnaks Äripäeva kirjastatud raamatu oma vabal valikul.

Autor: ÄP