- OMX Baltic0,08%318,14
- OMX Riga−1,09%954,61
- OMX Tallinn−0,01%2 205,83
- OMX Vilnius0,19%1 500,85
- S&P 5000,17%7 650,5
- DOW 30−0,18%51 682,64
- Nasdaq 0,39%26 522,55
- FTSE 100−1,45%10 659,13
- Nikkei 2251,38%65 018,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,6
- OMX Baltic0,08%318,14
- OMX Riga−1,09%954,61
- OMX Tallinn−0,01%2 205,83
- OMX Vilnius0,19%1 500,85
- S&P 5000,17%7 650,5
- DOW 30−0,18%51 682,64
- Nasdaq 0,39%26 522,55
- FTSE 100−1,45%10 659,13
- Nikkei 2251,38%65 018,95
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,87
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%96,6
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Uuring: kolleegidega napsitamine võib tekitada alkoholiprobleeme
Rootsis tehtud uuringu kohaselt on töökoha
alkoholikultuur põhjuseks, miks aina rohkem inimesi satuvad tõsiste
alkoholiprobleemide küüsi.
Alkoholi joomine on paljudes töökohtades muutunud loomulikuks tegevuseks, mitte tingimata tööajal, kuid just ühistel ettevõtmistel ja kolleegidega aega veetes, vahendas Tarbija24. Tihti nähakse alkoholi kui positiivse õhkkonna tekitajat, kuid selline joomiskultuur viib Rootsi uuringu kohaselt alkoholiprobleemide tekkeni.
"Keegi ei vastuta liigse alkoholitarvitamise eest üksi. Töökoha suhtumine alkoholi mõjutab töötajate joomiskultuuri suurel määral," ütles uuringuga seotud Põhjamaade kõrgkooli teadlane Hildegunn Sagvaag.
Naised joovad uuringu kohaselt raskest tööpäevast lõdvestumiseks, mehed joovad rohkem tööga seotud üritustel, kus alkohol on koosolemise loomulik osa.
Hetkel kuum
Hetkel kuum
Piimatootjate ees kohustusi 26 miljonit
Mis on Jaan Tallinnal sellist, mida teistel pole?
TTJA menetlus tuvastas rikkumised
Kohtunik: hagi on hästi mahukas ja hõre, nõue väga suur
Podcastid
Enimloetud
2
Piimatootjate ees kohustusi 26 miljonit
4
Mis on Jaan Tallinnal sellist, mida teistel pole?
5
Viimased uudised
Tagasi Äripäeva esilehele