• OMX Baltic−0,01%320,12
  • OMX Riga1,32%971,91
  • OMX Tallinn0,4%2 235,28
  • OMX Vilnius−0,2%1 511,17
  • S&P 500−0,17%7 670,84
  • DOW 30−0,26%51 349,92
  • Nasdaq −0,09%26 797,54
  • FTSE 1000,28%10 666,29
  • Nikkei 2251,94%66 753,72
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,48
  • OMX Baltic−0,01%320,12
  • OMX Riga1,32%971,91
  • OMX Tallinn0,4%2 235,28
  • OMX Vilnius−0,2%1 511,17
  • S&P 500−0,17%7 670,84
  • DOW 30−0,26%51 349,92
  • Nasdaq −0,09%26 797,54
  • FTSE 1000,28%10 666,29
  • Nikkei 2251,94%66 753,72
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%95,48
Veel kolm kuud tagasi üritas välismaine firma siin müügi- ja turundusjuhti värvata 7000kroonise põhipalgaga.
Kaheaastase töökogemusega soojustehnika müügijuht Allan Ild otsis eelmise aasta lõpus müügijuhitööd ning puutus kokku paljude tööandjatega nii Eesti kui ka välisfirmadest. Töövestlustest jäid Ildile meelde Eesti tööandjate kompleksid ja välisfirmade nigelad pakkumised.
Üks väliseestlasest omaniku rajatud reisibüroo otsis müügijuhti, kes pidi täitma ka turundusjuhi ülesandeid ning koolitama töötajaid, pakkudes inimesele põhipalgaks 7000 krooni. "Selle 7000kroonise palga juures rõhutati, et tegemist on ülemaksmisega," lausus Ild.
"Palgatasemete muutumine on nii kiire, et sellega ei ole jõudnud kohaneda ka meie tööandjad," tunnistas Ariko ReServi konsultant-projektijuht Kersti Aave. Välisfirmad on ikka arvamusel, et Eestist saab konkurentsivõimelise hinnaklassiga töötaja. Mõni Eesti tööandja pakub isegi rohkem palka, kuid välismaa ettevõtted kompenseerivad selle rahvusvahelise taseme, laiema haarde, koolituse ja ametireisidega.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele