• OMX Baltic0,09%319,95
  • OMX Riga−0,1%970,53
  • OMX Tallinn0,21%2 234,56
  • OMX Vilnius−0,28%1 507
  • S&P 5000,73%7 722,72
  • DOW 300,49%51 176,96
  • Nasdaq 1,19%27 190,86
  • FTSE 1000,32%10 461,95
  • Nikkei 225−0,94%68 309,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,8
  • OMX Baltic0,09%319,95
  • OMX Riga−0,1%970,53
  • OMX Tallinn0,21%2 234,56
  • OMX Vilnius−0,28%1 507
  • S&P 5000,73%7 722,72
  • DOW 300,49%51 176,96
  • Nasdaq 1,19%27 190,86
  • FTSE 1000,32%10 461,95
  • Nikkei 225−0,94%68 309,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,8
Tartu Ülikool alandab kulude kokkuhoiu eesmärgil 2010. aasta algusest palgaastmete miinimumpalgamäärasid kuni kümme protsenti.
Ülikooli palgakomisjoni teatel on tulenevalt tulude olulisest vähenemisest vaja ülikoolis langetada miinimumpalgamäärasid. Ülikooli kümneastmelisel palgaskaalal vähendatakse miinimummäärasid kuuel kõrgemal palgaastmel ning mida aste kõrgemale, seda rohkem miinimummäär langeb.
TÜ palgakomisjoni liikme, rahvusvahelise ettevõtluse professori Urmas Varblase sõnul annab miinimumpalgamäärade langetamine ülikooli struktuuriüksuste juhtidele palgakulude kokkuhoiuks rohkem võimalusi. "Jätkuvalt on vajalik nii koosseisude ja töökoormuste ülevaatamine ning optimeerimine kui ka lisatasustamise otstarbekuse hindamine," rääkis ta.
Palgakomisjoni liige, loodus- ja tehnoloogiateaduskonna dekaan professor Peeter Burk märkis, et otsuse konkreetsete töötajate tasustamise kohta teeb struktuuriüksuse juht. "Kuid palgatasemete miinimumide alandamisega anname juhtidele lisavõimaluse tööjõukulusid ja seeläbi ülikooli kulusid tervikuna kokku hoida," lisas ta.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele