• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 25.10.10, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Nutitelefon vallutab töise suhtlemise

Pärnus 14.-15. oktoobril toimunud juhtimiskonverentsil jäi kõlama mõte, et järgmise kümne aasta jooksul suureneb veelgi nii tööalase kui ka meelelahutusliku suhtlemise osakaal sotsiaalvõrgustikes ja internetis. Kuna mobiilsus saab tulevikus veelgi sügavama tähenduse ja rolli, on nutitelefonide leviku näol tegu kasvava trendiga.
Konverentsil esinenud raamatu "2020. aasta töökoht" autor Jeanne Meister, kes on rahvusvaheliselt tunnustatud töökoha õppekonsultant ning Futureworkplace'i (USA) asutaja, rääkis oma esinemises, et aastal 2020 töötavad ettevõtetes külg külje kõrval viis generatsiooni, kelle ootused ja käitumised on üsna erinevad.
Kõige suurema osa töötajaskonnast - 50% - moodustavad aastatel 1977-1997 sündinud, kelle jaoks meilide saatmine pole enam iseenesestmõistetav nagu vanema põlvkonna jaoks, vaid kes eelistavad pigem sms-ida või saata telefoniga sõnumeid otse internetti.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Iga aastaga suureneb Meisteri sõnul ka töötajate digitaalse IQ ehk uue informatsiooni otsimise oskuse olulisus.
Kui paarkümmend aastat tagasi oli üle 80% tööks vajalikest teadmistest inimesel olemas, siis praegu on see number langenud alla 10%. See tähendab, et me peame töö tegemiseks otsima iga päev aina rohkem uut infot. Kontoritöötajad kulutavad juba praegu 2,3 tundi päevas ehk 25% oma tööajast tööks vajaliku uue info otsimiseks.
Meisteri hinnangul kasutab kümne aasta pärast 87% ettevõtetest ka organisatsioonisiseselt web 2.0 võimalusi, mis aitab töötajaskonnal paremini kogemusi jagada, lihtsustab seetõttu organisatsiooni arengut ning lisaks hõlbustab ettevõttesisest suhtlust.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 23 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele