• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,6%39 573,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,6%39 573,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 05.01.11, 13:51
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

"Kohe tuleks teha maksualandused"

Majandusminister Juhan Partsi sõnul on kõige tähtsam sel aastal innustada uusi ettevõtteid ning alandada tööjõu makse.
„Majandusministeeriumi jaoks on selle aasta prioriteet ettevõtluse hoogustamine. Eriline vajadus on innustada uusi ettevõtteid,“ kommenteeris Parts Konjunktuuriinstituudi uurimust aasta esimesel pressikonverentsil.
Parts täpsustas, et majandusministeerium kavatseb anda rohkem ressursse ja pöörata tähelepanu, et sünniks uusi ettevõtteid. „Tuleb jätkuvalt parandada konkurentsivõimet ja luua uusi kõrge lisandväärtusega töökohti ning on endiselt oluline ekspordi igakülgne soodustamine," ütles minister.
Minister rõhutas, et majanduskeskkonna poole pealt on oluline sel aastal alandada tööjõumakse. „Me peame tegema praegu mõned maksu alandused, selleks et anda signaal, et me suudame Eestis makse alandada ning tõsta sellega konkurentsivõimet,“ kommenteeris Parts.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Parts märkis, kui me langetada makse, siis jääb seeläbi rohkem raha ettevõtetele, tööandjate kätte ja osaliselt inimestele kätte. „Töötuskindlustushüvitist tuleb julgelt alandada 2% võrra, siis jääb rohkem raha tööandja kätte, jääb raha rohkem inimestele, et ta saaks rohkem tarbida,“ täpsustas ta.
Teine asi, mis on ministri sõnul oluline, on tööjõu kvalifikatsiooni muutused, vaja vaja kiireid muutuseid, mis peavad käima käsikäes ettevõtete arenguga.
Parts märkis, et inimkapitali tehtud investeeringuid tööandja poolt tuleb erisoodustusmaksuga poolt välja tuua.„See tähendab seda, kui tööandja maksab inimese tasemekoolituse kulud, siis tänane maksuseadus karistab tööandjat, siis edaspidi ei tohiks enam karistada. Tehes seda, me vähendame maksukoormust,“ rõhutas minister.
Kolmas asi, millele tähelepanu pöörata, on sotsiaalmaksu ülempiir.„See on võtmeküsimus: töökohtade ja investeeringute loomisega me tõstaksime konkurentsivõime atraktiivsust kallite töökohtade loomisel. Mida rohkem kalleid töökohti, seda rohkem lihtsaid töökohti, väga loogiline,“ lausus Parts.
Täna majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumis toimunud Eesti Konjunktuuriinstituudi (EKI) pressikonverentsil tõdeti, et Eesti majandusolukord jätkab paranemist ning kriisijärgset majanduse tõusu võib pidada jätkusuutlikuks.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 9 p 24 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele