Mõttemustrite murdja rajas Põlvamaale koolituskeskuse

Ühel hetkel otsustas mees teha selles virvarris aga otsustava kannapöörde - ta kolis koos perega Põlvamaale, kus hakkas üles ehitama uutmoodi koolituskeskust, kirjutab ajakiri Personali Praktik.

Täiesti erinevatel organisatsioonidel võivad olla Indrek Maripuu sõnul küllaltki sarnased probleemid. Talle tundub, et tema tegevusala puhul on Eestis ka näiteks era- ja avaliku sektori mured üsna sarnased. Tunnuslause "Mõttemustrite murdmine" tulenebki otseselt pakutavast väärtusest. Mõttemustrite murdmine on intensiivne probleemide lahendamise töötuba, kus õpitakse tehnikaid, mis aitavad leida meeskonnal uusi lahendusi ja anda tegemistele uus hoog. "Me aitame takistavaid mõttemustreid murda ning õpetame tehnikaid, kuidas seda oma tiimis igaüks ise rakendada saab. Tähelepanu ongi tehnikal, lahendatav küsimus võib tulla erisugustest valdkondadest, sest valdkondliku teadmise toovad koolitusele kaasa osalejad. Mõttemustreid võib murda müügi, turunduse, klienditeeninduse, tootearenduse vms valdkonnas."

Loe persoonilugu Indrek Maripuust jaanuarikuu Personali Praktikust. Tellijad saavad artiklit lugeda ka veebis:

http://pp.aripaev.ee