15.01.14, 13:25

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Väike palk ei pane eestlast töökohta vahetama

Pea iga teine eestlane ei lahku töölt palga, ebasobivate tingimuste või arenguvõimaluste puudumise pärast, selgus CV Keskuse uuringust.

Indrek KaldITuudised.ee juht

100 000 töösuhte lõppemise põhjenduse uuring näitas, et üle 40% töötajaist on sunnitud lahkuma seepärast, et nende töökoht kaob või lõppeb tähtajaline leping.

Kõigest 5% eestlastest lahkub palga pärast, olgu põhjuseks siis liiga madal palk või ebasobiv palgasüsteem. "Sellest ei tohiks aga teha järeldust, et 95% töötajatest on palgaga rahul. Pigem võime siit välja lugeda, et väga suur osa eestlastest kardab endale sobivamat töökohta otsida," märkis CV Keskuse turundusjuht Henry Auväärt.

Seda, et eestlane ise kergekäeliselt töökohta vahetada ei soovi, näitab ka fakt, et enam kui 40%-l töötajatest lõppes töösuhe tähtajalise lepinguga või töökoha kadumisega. "Kindlasti mängib siin olulist osa ka möödunud majanduskriis, kuna töökoha kadumine tulenes suuresti koondamisest, ettevõtte tegevuse lõpetamisest või -reorganiseerimisest," lisas ta.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Vaid 13%-l töötajaist tulenes töölepingu lõppemine sellest, et nad ei olnud rahul tööks loodud tingimustega või ei näinud ettevõttes endale sobivat tulevikku. Sellest 5,2% on otseselt seotud palgaküsimusega. Olgu selleks siis liiga madal töötasu või töötajale ebasobiv palgasüsteem.

6,2% lõpetas töölepingu, kuna nad ei olnud rahul tööks loodud tingimustega nagu elukoha kaugus, halb töökeskkond, liiga ohtlik töö, ebapädev ülemus või midagi muud. 1,7% lahkus ametipostilt, kuna ei näinud võimalusi arenguks ning karjääriredelil edasi liikumiseks.

Meeste ja naiste töösuhte lõppemise põhjuste erinevusi võrreldes nähtub, et naised on märgatavalt rohkem avatud elukoha vahetusele. 8%-l naistest lõppes töösuhe elukoha vahetuse tõttu, sama tegur mängis rolli 5%-l meestest. Palga tõttu on aga töösuhte lõpetamisele avatud pigem mehed — kui 6% meestest lõpetas palgaga seotud põhjustel töösuhte, siis samal põhjusel tegid seda 4% naistest.

Töösuhte lõpetamisel oli oluline osa nii meestel kui naistel võrdselt ka õpingute jätkamine või alustamine. Kooli tõttu lahkus töökohalt 9,2% töötajatest.

Uuring koosnes 100 000 tööotsija töösuhte lõppemise põhjendusest, mis koguti perioodil 2004-11. Analüüsitava valimi suuruseks oli 4,5% juhuslikult valitud põhjendustest.

Indrek Kald

Seotud lood

27.02.14, 07:05

IV kvartalis palgatõus veidi aeglustus, preemiad kasvasid

Saates “Eramaja ehitus” tuleb juttu ehitusprotsessi varjatud riskidest, eelarvest, aga ka muust olulisest, millega eramaja tellija peaks arvestama.

22.07.25, 11:58

Eramu ehitus: miks saabub pettumus, kui katus on peal?

Enimloetud

Uudised

31.07.25, 16:00

Tuntud ettevõtjate äritüli lõppes lahkuminekuga

“Tehti lihtsalt väga hea pakkumine.”

Uudised

01.08.25, 06:00

Veeberid saavad hakata Tartu kesklinna tühermaad vuntsima

Uudised

31.07.25, 15:15

Ligi teda kritiseerinud Grossile: minu nõustajad on maailma parimad

Uudised

31.07.25, 14:07

Valitsus keeldub toidu käibemaksu langetamast. Kõrgetes hindades nähakse süüd „kaubanduspaleedel“

Investor Toomas

31.07.25, 10:40

Võimalik, et saan taas vastu pükse, aga parem varblane pihus kui Tallink…

Uudised

01.08.25, 14:15

Lahkus ettevõtja Meelis Järv

Viimased uudised

Uudised

02.08.25, 18:45

Helsingis pole terve aasta jooksul juhtunud ühtegi liiklussurma

Uudised

02.08.25, 17:00

Mööblitööstus Standard tõuseb tuhast: käive kerkis enam kui kaks korda

Uudised

02.08.25, 13:00

Raadiohitid: läbipõlenud noor investor ja Hanschmidti pikaaegne edu

Uudised

02.08.25, 12:00

Saksamaa IT-firma koondab kõik töötajad ja lõpetab Eestis tegevuse

Uudised

02.08.25, 10:29

Jõgevamaal avati 11 miljonit maksev söödatehas

Börsiuudised

02.08.25, 09:57

Nõrk tööjõuturg ehmatas USA aktsiad langema

Arvamused

02.08.25, 09:00

Vootele Päi: kaubanduslepe USAga – veel üks selline “võit” ja võime olla kadunud

Investor Toomas

02.08.25, 09:00

Meta üllatas: väljasurevast dinosaurusest on saanud tehisintellekti tiiger

Mööblitootja Standardi juht Jonatan Karjus.

Mööblitööstus Standard tõuseb tuhast: käive kerkis enam kui kaks korda

Saksamaa IT-firma koondab kõik töötajad ja lõpetab Eestis tegevuse

Helsingis pole terve aasta jooksul juhtunud ühtegi liiklussurma

Mööblitööstus Standard tõuseb tuhast: käive kerkis enam kui kaks korda

Suurettevõtja ja Infortari juhatuse esimees Ain Hanschmidt.

Raadiohitid: läbipõlenud noor investor ja Hanschmidti pikaaegne edu

Kaupmees Marten Salve teab paljusid oma kliente nimepidi ja peab neid meeles ka suuremate sünnipäevade puhul.

Üks mees, üks buss, viiskümmend peatust: rändkaupmees hoiab elus vanaema loodud äri

Meta Platformsi juht Mark Zuckerberg on konkurentide OpenAI ja Google’iga võistlemiseks seadnud tehisintellekti ettevõtte peamiseks prioriteediks. Helgete peade värbamiseks ei pea ta paljuks potentsiaalsete töötajate poole isiklikult pöördumast.

Meta üllatas: väljasurevast dinosaurusest on saanud tehisintellekti tiiger

“Olgu Euroopa ühisturg või majanduslik jõuõlg kuitahes suur – agressiivse Venemaa ohu tingimustes oleme jätkuvalt sõltuvad USA julgeolekugarantiidest, mistõttu peame ka majanduspoliitikas tegema järeleandmisi. Samas ei pruugi need järeleandmised jääda viimaseks ning ohtlik pretsedent võis vallandada ahelreaktsiooni,” kirjutab Vootele Päi.

Vootele Päi: kaubanduslepe USAga – veel üks selline “võit” ja võime olla kadunud

Erametsaliidu juhtkond lagunes pärast Linnamäe suurt metsaostu

Fotol Varssavi Legia peatreener ja värske Poola meister Heiko Rannula.

Kuidas ehitada A-taseme meeskonda? Õppetunnid Poola meistrilt Heiko Rannulalt

Rootsis kukkus Tesla autode müük aastaga 86%.

Teslade müük langes Rootsis, Taanis ja Prantsusmaal drastiliselt

Nõrk tööjõuturg ehmatas USA aktsiad langema

Oma eelmise suve rekordtasemelt on Novo Nordiski aktsia kukkunud 71%.

Novo Nordisk kaotas koha Euroopa kümne väärtuslikuma ettevõtte seas

Mercedes-Benz eActros 600 veokite koostamine Daimler Trucksi tehases Wörthis Saksamaal.

Mured Ameerika turul kukutavad veokihiiglase aktsiat

Microsofti tulemused pettumust ei valmistanud.

Microsoftiga pidin jälle hinge kinni hoidma

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

Toimumisaeg:
17.09.2025
Alguseni:
1 k 14 p 9 t
Toimumiskoht:
Tallinn