• OMX Baltic0,02%318,87
  • OMX Riga−0,57%972,06
  • OMX Tallinn−0,11%2 230,35
  • OMX Vilnius−0,22%1 506,18
  • S&P 5000,59%7 811,54
  • DOW 300,83%51 654,95
  • Nasdaq 0,64%27 366,17
  • FTSE 1000,85%10 642,23
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,82
  • OMX Baltic0,02%318,87
  • OMX Riga−0,57%972,06
  • OMX Tallinn−0,11%2 230,35
  • OMX Vilnius−0,22%1 506,18
  • S&P 5000,59%7 811,54
  • DOW 300,83%51 654,95
  • Nasdaq 0,64%27 366,17
  • FTSE 1000,85%10 642,23
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%93,82
Eurostat tõi oma värsketes andmetes välja naiste- ja meestevahelise palgalõhe sektorite kaupa, kus on Eesti taas mitmes vallas esirinnas.
Pea kõigis ELi liikmesriikides oli 2012. aasta seisuga sooline palgalõhe märgatavalt kõrgem finants- ja kindlustussektoris kui ettevõtlussektoris. Kõrgeim palgalõhe finants- ja kindlustussektoris oli Eestis – 44,9%, tihedalt on kannul Tšehhi, kus on lõhe 44,8%.
Ettevõtlussektoris on esikohal taas Eesti – sooline palgalõhe ulatus 28,9%ni. Ka töötlevas tööstuses paiknes siinne palgavahe 32,7% ELis esikohale.
Ehitussektoris oli 12 liikmesriigis naiste palgatase kõrgem kui meeste oma, kuid siingi on esirinnas taas Eesti, kus on palgalõhe 19,5%. Väikseim oli vahe Horvaatias, kus ehitussektoris on naiste palgad 36,9% kõrgemad kui meestel.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele