• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 14.08.14, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Haapsalu töötusmuret saab lahendada oksjoniga

Töötukassa ja Haapsalu linnavalitsus võiksid välja kuulutada ettevõtjatele suunatud Haap­sallu loodava 200 töökoha vähempakkumise.
Minimaalne pakkumisega loodavate töökohtade arv on kolm. Uued töökohad tuleb luua vähemalt aasta jooksul alates pakkumise võitmisest ja need peavad säilima vähemalt kolm aastat.
Kuidas see käib. Hankepakkumise võitjad selgitatakse välja vähempakkumise tingimustele vastavate hinnapakkumiste kasvavast järjekorrast kuni vähempakkumise töökohtade arvuni (või hanke eelarvelise töökohtade toetussumma suuruseni).
Eelistatakse elektritööstuse või sellega seotud valdkondade ja lühema töökohtade loomise ajaga pakkumisi. Hankijad toetavad võitnud pakkujatele töökohtade loomist pakkumishinna ulatuses kolme aasta vältel igakvartaalsete maksetega ettevõtte pangaarvele, kui ettevõtaja on teinud töökoha loomise ja säilitamisega seotud kulud. Tingimuste mittetäitmisel on hankijal õigus nõuda toetuse summa kas tervikuna või osaliselt tagasi, sh tuvastatud pahatahtlikkuse korral koos trahviga.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Seejuures peaks vältima  ettevõtjale toetusvahendite kasutusotstarbe ettekirjutamist. Kui kohaliku omavalitsuse eelarve tugevdamise huvi silmas pidada, siis peaksid uuele töökohale tööleasuvate töötajate maksuosa laekuma kohaliku omavalitsuse eelarvesse, st töötaja peab rahvastikuregistri järgi elama vastava kohaliku omavalitsuse territooriumil.
Sama võtet saab kasutada mujal. Samamoodi saaks lahendada osalise töövõimega töötajate tööle aitamise probleemi. Toetusoksjonite vahendid leitaks eelkõige sotsiaal- ja töötuskindlustuse ning töötutoetuse arvel, aga ka teede ja keskkonna koormuse kokkuhoiust.
Peale töötukassa tööturu toetusvahendite saab kaasata regionaalpoliitika teostamise eelarvelisi, aga ka omavalitsuse tasandusfondi vahendeid. Tulevikus ehk ka ELi tööturu reguleerimiseks suunatud vahendeid eeldusel, et seda järgmise ELi rahastamisperioodi vahendite kavandamisel osatakse arvestada.
Poliitikutele on kindlasti oluline ka kodanike rahulolust tingitud poliitilise kapitali suurenemine.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 7 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele