• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Vaata, milline ettevõte on Eesti mainekaim

    RMK kontorFoto: Meeli Küttim

    Emori iga-aastast suurettevõtete maineindeksi pingerida juhib tänavu uus ettevõte. Tööandjate maine pingereas on esikoht kolmandat aastat järjest sama.

    Suurettevõtete maineindeksi tipus on sel korral Riigimetsa Majandamise Keskus (RMK). 
    „RMK nähtavus ja tuntus on viimase viie aastaga järjest kasvanud ja sellega on kaasnenud ka mainehinnangute tõus,“ sõnas Emori uuringuekspert Aivar Voog. „RMK eristub selle poolest, et ettevõtte meeldivuse ja tugevuse kuvand on hästi kooskõlas. Kui paljud teised suurettevõtted tunduvad tugevad ja jõulised, aga mitte ilmtingimata positiivseid emotsioone tekitavad, siis RMK on üks neist, kus need kaks poolt on tasakaalus.“
    RMK kuulub ka mainekamate tööandjate pingerea esikolmikusse, kus esikohta hoiab kolmandat aastat järjest Eesti Energia, kellele järgnevad Tallink, RMK, Tallinna Sadam ja Kalev. Tallinna Sadam kukkus küll oluliselt üldise maine pingereas, kuid on siiski üks eelistatumatest tööandjatest. 
    Eesti Energial on õnnestunud positsioon säilitada vaatamata madalatele kütusehindadele ja sellest tulenevale keerulisele olukorrale energeetikavaldkonnas. Raskuste tõttu on näiteks Viru Keemia Grupp oluliselt langenud nii tööandjate kui ka üldise maine pingereas.
    „See on märk, et inimesed usuvad, et teeme Eestile vajalikku tööd ning nad sooviksid ka ise selles kaasa lüüa," ütles Eesti Energia juhatuse esimees Hando Sutter.
    Emori personaliuuringute juhtekspert Mari-Liis Eensalu rõhutab, et maine tööandjana ei ole seesama, mis ettevõtte üldine maine. „Selleaastastest uuringutest on hästi näha, et altkäemaksuskandaal kahjustas küll oluliselt Tallinna Sadama üldist mainet, mitte aga soovi seal töötada. Ettevõte kukkus üldise maine pingereas 7. kohalt 45. kohale, kuid tööandjate pingereas on Tallinna Sadam ikka veel 4. kohal. Inimesed on tööandjaid valides pragmaatilisemad ja hindavad eeskätt turvatunnet ja palgakuvandit,“ lisas Mari-Liis Eensalu.
    Mainekuse tipus olevaid ettevõtteid iseloomustab Aivar Voogi sõnul nende tegutsemisvaldkondade olulisus ja atraktiivsus elanike jaoks, inimeste regulaarne kokkupuude nendega ja ettevõtete üldine aktiivsus meediakajastustes sponsorluse, reklaamikampaaniate jmt kaudu.
    Alates esimesest uuringust 17 aastat tagasi on esiviisikusse kuulunud Swedbank (toonase nimega Hansapank). Ülejäänud ettevõtted on esiviisikus aeg-ajalt vahetunud. Viimase aastaga on suurima tõusu edetabeli 20 esimese hulgas on teinud Telia Eesti ja A. Le Coq, mis on tõusnud esiviisikusse vastavalt 17. ja 13. kohalt.
    „Et jõuda mainekamate tööandjate pingerea tippu, peab ettevõte pakkuma stabiilset töökohta ja konkurentsivõimelist töötasu. Usutakse, et suured ja omal alal edukad ettevõtted suudavad seda kõige paremini,“ rääkis Eensalu.
    Kord aastas toimuva suurettevõtete tuntuse ja maine uuringu korraldas Emor 17. ja tööandjate maine uuringu 11. korda. Suurettevõtete tuntuse ja maine uuringus osales sel aastal 1361 Eesti elanikku vanuses 15–74 aastat, tööandjaid seadsid pingeritta 1456 tööl käivat inimest.
  • Hetkel kuum

Toiduliidu juht: ma ei saa aru, kas meil on sügisel gaasi või ei ole
Eesti tarnekindluse eest vastutavate ametnike väljaütlemised on muutnud kogu tööstussektori ärevaks. Samas ei paista tulevik paljudele probleemidele vaatamata ainult mustades toonides, kirjutab Eesti Toiduainetööstuse Liidu juht Sirje Potisepp vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Eesti tarnekindluse eest vastutavate ametnike väljaütlemised on muutnud kogu tööstussektori ärevaks. Samas ei paista tulevik paljudele probleemidele vaatamata ainult mustades toonides, kirjutab Eesti Toiduainetööstuse Liidu juht Sirje Potisepp vastuses Äripäeva arvamusliidrite küsitlusele.
Starbucks väljub viimaks Vene turult
Starbucks teatas lõplikust väljumisest Vene turult, kus ketil oli 130 kohvipoodi ja ligi kaks tuhat töötajat.
Starbucks teatas lõplikust väljumisest Vene turult, kus ketil oli 130 kohvipoodi ja ligi kaks tuhat töötajat.
Pea püsti, see on normaalne kriisiaeg
Kobarkriiside raskuse all optimismi säilitamine on võimalik ja annab tugeva efekti, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Kobarkriiside raskuse all optimismi säilitamine on võimalik ja annab tugeva efekti, kirjutab Äripäev juhtkirjas.
Savisaar tõstis riigimetsa raiemahte
Keskkonnaminister Erki Savisaar tuli vastu metsatööstuse lobile ja pööras ümber eelmise ministri määruse ning tõstis tänavust raiemahtu riigimetsas enam kui poole miljoni tihumeetri võrra.
Keskkonnaminister Erki Savisaar tuli vastu metsatööstuse lobile ja pööras ümber eelmise ministri määruse ning tõstis tänavust raiemahtu riigimetsas enam kui poole miljoni tihumeetri võrra.
Nädala lood: koduostjad peavad läbima kadalipu, kirju Otsustajate TOP ja kukkuv börs
Sel nädalal ilmus Äripäeva Otsustajate TOP, kus otsuste langetamisest rääkisid kõige suuremad otsustajad, aga ka tabeli keskel asuvad ettevõtjad. Äripäeva lugejaid kõnetas veel korteriostjate kadalipp ehk kodu võibki jääda soetamata. Loomulikult ei jätnud kedagi puutumata ka börside metsik langus, kus investor Toomaski vaatas oma portfelli üle.
Sel nädalal ilmus Äripäeva Otsustajate TOP, kus otsuste langetamisest rääkisid kõige suuremad otsustajad, aga ka tabeli keskel asuvad ettevõtjad. Äripäeva lugejaid kõnetas veel korteriostjate kadalipp ehk kodu võibki jääda soetamata. Loomulikult ei jätnud kedagi puutumata ka börside metsik langus, kus investor Toomaski vaatas oma portfelli üle.

Küpsised

Äripäev kasutab küpsiseid parima ajakirjandusliku teenuse, huvipakkuvama sisu ja hea kasutajakogemuse võimaldamiseks. Meie veebilehel on järgmist liiki küpsised: vajalikud-, statistika-, eelistuste- ja turunduse küpsiseid. Küpsiste kasutamise eesmärkide ja töötlemise aluse osas saad rohkem infot Meie Küpsiste Poliitikast. Vajutades „Luban kõik“ nõustud Küpsiste kasutamisega meie ja kolmandate osapoolte poolt Meie Küpsiste poliitikas ja käesolevas Küpsiste lahenduses toodud tingimustel. Vajutades „Muudan eelistusi“ saad oma eelistusi alati muuta ja täiendavalt infot erinevate Küpsiste kohta.

Loe lähemalt meie Privaatsus - ja Küpsisepoliitikast.