Kuigi Eestis üldiselt ei esine palkade automaatset indekseerimist, võetakse hinnatõusu palgaotsuste tegemisel sageli siiski arvesse. Eriti teenindavas sektoris.

- Tööstuses ei ole Eesti ettevõtetel jõudu hinnaläbirääkimistel enda eest kõvemini seista ning ka võimalus töötajate palku jooksvalt tõsta väiksem
- Foto: Liis Treimann
Põhiliselt kergitab Eestis palku tööandjate tööjõupuuduse tunnetus, rääkis keskpanga tööturu ülevaate tutvustusel Eesti Panga analüütik Katri Urke. Ametlikult hinnatõusu komponenti Eesti töölepingutes praktiliselt pole, aga tegelikult on inflatsiooni ja palgakasvu vahel seos küll, lisas ta.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Autode tellimine Euroopast on viimastel aastatel jõudsalt kasvanud. Põhjuseid on mitmeid: ostukäitumine on liikunud alates Covid-19 pandeemiast veebi, autot ei pea kohapeal otsimas käima, suurem mudelite ja varustusevalik ning nõudlus-pakkumus suhtest tulenevalt parem hinnatase. Ka Eesti maksukeskkond (CO₂-põhine automaks) suunab ostuotsuseid teadlikumaks – pelgalt ostuhinnast enam ei piisa, vaid vaadata tuleb kogukulu (TCO).