• OMX Baltic−0,25%317,18
  • OMX Riga0,87%964,43
  • OMX Tallinn−0,04%2 198,87
  • OMX Vilnius0,38%1 504,1
  • S&P 5000,00%7 764,64
  • DOW 30−0,36%51 863,69
  • Nasdaq 0,45%27 244,28
  • FTSE 100−0,29%10 708,33
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,35
  • OMX Baltic−0,25%317,18
  • OMX Riga0,87%964,43
  • OMX Tallinn−0,04%2 198,87
  • OMX Vilnius0,38%1 504,1
  • S&P 5000,00%7 764,64
  • DOW 30−0,36%51 863,69
  • Nasdaq 0,45%27 244,28
  • FTSE 100−0,29%10 708,33
  • Nikkei 2251,38%65 018,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%96,35
Riigikohtu vastse otsuse kohaselt peab Eesti ehitusettevõte maksma Soome tööle lähetatud inimesele vähemalt sealset miinimumtasu.
Kohtuasja aluseks olnud juhtumis maksis Eesti firma üle lahe tööle saadetud ehitajaile kaheksa eurot tunnis, mis on viiendiku võrra väiksem Soome elamuehituses kollektiivlepingu järgi makstavast palga alammäärast.
Riigikohtu otsuse järgi pole pädev Eesti tööandja väide, nagu ei kehtiks põhjanaabrite kollektiivlepingu tingimused eestlastele, kelle töölepingud pole sõlmitud Soomes. Sisuliselt on olukord sama juba alates Eesti ühinemisest Euroopa Liiduga kevadel 2004. Euroliidu reeglite järgi tuleb oma töötaja välisriiki lähetanud Eesti ettevõtjal maksta talle sellist töötasu, mis kehtib riigis, kus lähetatud inimene töötab – viitas riigikohus ELi direktiivile.
Paljudele siinsetele firmadele tähendab riigikohtu otsusest lähtumine kulude suurenemist, töötajaile teisalt sissetuleku paranemist. Kindlasti on küllalt neid Eesti ettevõtteid, kes selliseid nõudeid eiravad. Nüüd peavad nad arvestama, et töötajad võivad suuremat palka soovides viidata riigikohtu otsusele. Ja mida suurem on nende sissetulek, seda parem ka Eesti majandusele, sest märkimisväärne osa Soomes teenitud rahast kulutatakse ilmselt Eestis, aidates elavdada meie siseturgu.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele