• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,37%39 664,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,37%39 664,95
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 19.11.97, 00:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Lahkuda saab hüvitiseta

Kui riigitöö rikkaks ei tee, siis riigitöölt lahkumine vist küll. Piisab, kui loetleda kas või viimaste päevade näiteid: 47 000 krooni Aivar Toomperele tööle ennistamise ja sellele järgnenud koondamise eest, võimalikud kolm miljonit krooni koondamistasusid Tallinna linnaettevõtte Valika likvideerimise eest, ligi miljon krooni lepingujärgseid tasusid ETVst lahkunud või lahkuvatele töötajatele.
Äripäev ei mõista, miks peab maksma hüvitisi inimestele, kes lahkuvad ametist omal soovil või sellepärast, et ei tule oma tööga toime. Kummalgi juhul ei ole mingit seadusandlikku ega muud põhjust maksumaksjate raha hüvitisteks kulutada.
Ülaltoodud kulutused ja veel mitmed teised analoogilised juhtumid ei ole paratamatud, neid on võimalik ja peabki vältima.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Esiteks tuleks endale selgelt aru anda, kas on üldse põhjust ametnikku ametist vabastada. Kui selleks on põhjus, siis tuleb see otse ja argumenteeritult välja öelda, mitte hakata asja mõtlematult ja kampaania korras läbi viima.
Midagi keerulist ei tohiks olla selles, et vallandada oma tööga jänni jääv inimene. Kuigi mõistet «vallandamine» sõna-sõnalt ei kasutata, kannavad sisult sama mõtet näiteks teenistusest vabastamine distsiplinaarsüüteo eest avaliku teenistuse seaduses ning töölepingu lõpetamine töötajapoolsel töökohustuste rikkumisel töölepingu seaduses.
Kui siseminister Robert Lepikson on kindel, et suvises intsidendis Tallinna vanalinnas, kus komissar Jaan Rütman haavas üliraskelt noort naist, oli süüdi toonane Tallinna prefekt Aivar Toompere, siis olekski pidanud ta oma käskkirjas ametist vabastamist nõndaviisi põhjendama. Millegipärast valis aga emotsionaalne Lepikson Toompere ametist vabastamiseks nn koondamisvõtte, mis tõi siseministeeriumile kaasa kaotuse Tallinna halduskohtus.
Kui Aivar Toompere süüsse võib veel kahtepidi suhtuda, siis Tallinna munitsipaalettevõttes Valika toimunud kuritarvitustes ei ole kahtlust. Linnavolikogu revisjonikomisjon otsustas juba märtsis, et Valika on tekitanud linnale märkimisväärset kahju.
Selle asemel aga, et Valika juhile Heiki Tõnupärdile koht üles öelda ning nii Valikas kui pealinna parkimismajanduses kord majja lüüa, mõeldi linnavalitsuses välja vangerdus: Signaal hakkas Valika tööd tegema ja Valika reorganiseeritakse liikluskorralduskeskuseks. Selline ümberkorraldus ähvardab aga maksma minna kolm miljonit krooni, mida likvideeritava Valika töötajad nüüd linnavalitsuselt koondamistasudena nõuavad.
Eelmistest enam paneb aga imestama riigitelevisioonis toimunu.
Suuremas osas riigieelarvest toituvast ETVst läks ära üle kümne töötaja, kes said omal soovil lahkumise eest veel kaasa ka töölepingus ette nähtud kopsakad hüvitised, kokku ligi miljoni krooni ulatuses. Seejuures on lepingud eelmise peadirektori Hagi ?einiga sõlmitud oktoobris, kui uus peadirektor Toomas Lepp oli juba ametisse valitud.
Kui kõrvalküljel olevast küsitlusest selgub, et eraettevõtjad ei saa endale lubada priiskamist ja läbimõtlematust kaadripoliitikas, siis rahapuudust kurtvates riigistruktuurides ei paista see probleemiks olevat.
Toimetuse arvates peaksid riigiasutuste ja -ettevõtete juhid aru saama ja endale aru andma, et nende käsutatav ja kasutatav raha ei kuulu neile. Kui seda ei suudeta endale selgeks teha, siis kerkib juba küsimus juhi enda sobivusest ametikohale.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 10 p 1 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele