Lahkuda saab hüvitiseta

Kui riigitöö rikkaks ei tee, siis riigitöölt lahkumine vist küll. Piisab, kui loetleda kas või viimaste päevade näiteid: 47 000 krooni Aivar Toomperele tööle ennistamise ja sellele järgnenud koondamise eest, võimalikud kolm miljonit krooni koondamistasusid Tallinna linnaettevõtte Valika likvideerimise eest, ligi miljon krooni lepingujärgseid tasusid ETVst lahkunud või lahkuvatele töötajatele.

Äripäev ei mõista, miks peab maksma hüvitisi inimestele, kes lahkuvad ametist omal soovil või sellepärast, et ei tule oma tööga toime. Kummalgi juhul ei ole mingit seadusandlikku ega muud põhjust maksumaksjate raha hüvitisteks kulutada.

Ülaltoodud kulutused ja veel mitmed teised analoogilised juhtumid ei ole paratamatud, neid on võimalik ja peabki vältima.

Esiteks tuleks endale selgelt aru anda, kas on üldse põhjust ametnikku ametist vabastada. Kui selleks on põhjus, siis tuleb see otse ja argumenteeritult välja öelda, mitte hakata asja mõtlematult ja kampaania korras läbi viima.

Midagi keerulist ei tohiks olla selles, et vallandada oma tööga jänni jääv inimene. Kuigi mõistet «vallandamine» sõna-sõnalt ei kasutata, kannavad sisult sama mõtet näiteks teenistusest vabastamine distsiplinaarsüüteo eest avaliku teenistuse seaduses ning töölepingu lõpetamine töötajapoolsel töökohustuste rikkumisel töölepingu seaduses.

Kui siseminister Robert Lepikson on kindel, et suvises intsidendis Tallinna vanalinnas, kus komissar Jaan Rütman haavas üliraskelt noort naist, oli süüdi toonane Tallinna prefekt Aivar Toompere, siis olekski pidanud ta oma käskkirjas ametist vabastamist nõndaviisi põhjendama. Millegipärast valis aga emotsionaalne Lepikson Toompere ametist vabastamiseks nn koondamisvõtte, mis tõi siseministeeriumile kaasa kaotuse Tallinna halduskohtus.

Kui Aivar Toompere süüsse võib veel kahtepidi suhtuda, siis Tallinna munitsipaalettevõttes Valika toimunud kuritarvitustes ei ole kahtlust. Linnavolikogu revisjonikomisjon otsustas juba märtsis, et Valika on tekitanud linnale märkimisväärset kahju.

Selle asemel aga, et Valika juhile Heiki Tõnupärdile koht üles öelda ning nii Valikas kui pealinna parkimismajanduses kord majja lüüa, mõeldi linnavalitsuses välja vangerdus: Signaal hakkas Valika tööd tegema ja Valika reorganiseeritakse liikluskorralduskeskuseks. Selline ümberkorraldus ähvardab aga maksma minna kolm miljonit krooni, mida likvideeritava Valika töötajad nüüd linnavalitsuselt koondamistasudena nõuavad.

Eelmistest enam paneb aga imestama riigitelevisioonis toimunu.

Suuremas osas riigieelarvest toituvast ETVst läks ära üle kümne töötaja, kes said omal soovil lahkumise eest veel kaasa ka töölepingus ette nähtud kopsakad hüvitised, kokku ligi miljoni krooni ulatuses. Seejuures on lepingud eelmise peadirektori Hagi ?einiga sõlmitud oktoobris, kui uus peadirektor Toomas Lepp oli juba ametisse valitud.

Kui kõrvalküljel olevast küsitlusest selgub, et eraettevõtjad ei saa endale lubada priiskamist ja läbimõtlematust kaadripoliitikas, siis rahapuudust kurtvates riigistruktuurides ei paista see probleemiks olevat.

Toimetuse arvates peaksid riigiasutuste ja -ettevõtete juhid aru saama ja endale aru andma, et nende käsutatav ja kasutatav raha ei kuulu neile. Kui seda ei suudeta endale selgeks teha, siis kerkib juba küsimus juhi enda sobivusest ametikohale.