- OMX Baltic−0,08%297,03
- OMX Riga−0,54%914,84
- OMX Tallinn0,4%2 034,7
- OMX Vilnius0,14%1 221,09
- S&P 5001,52%6 466,91
- DOW 301,89%45 631,74
- Nasdaq 1,88%21 496,54
- FTSE 1000,13%9 321,4
- Nikkei 2250,05%42 633,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,18
- OMX Baltic−0,08%297,03
- OMX Riga−0,54%914,84
- OMX Tallinn0,4%2 034,7
- OMX Vilnius0,14%1 221,09
- S&P 5001,52%6 466,91
- DOW 301,89%45 631,74
- Nasdaq 1,88%21 496,54
- FTSE 1000,13%9 321,4
- Nikkei 2250,05%42 633,29
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,85
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%94,18
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Uus juhiotsingufirma viib Eesti ärijuhid itta
Esmaspäeval Tallinnas Tartu maanteel kontori avanud Pedersen & Partnersi asutaja ja juhi Poul Pederseni sõnul on Eesti juhtidel idas tegutsemiseks vajalik know-how ning kultuuripagas. ?Ma näen Eesti juhtidele turgu peamiselt Venemaal, mille majandus kasvab,? ütles ta eile. ?Samas on paljud Eesti firmad laienenud Balti riikidesse, aga varsti nad soovivad teha järgmist sammu ning vajavad oma Ukraina ja Poola arendustegevuseks meeskonda.?
Peamiselt suuri lääne firmasid teenindav ettevõte võtab ühe juhi tööle vahendamise eest tasuks kolmandiku tema aastapalgast. Hetkel on firmal Eesti juhtidele pakkuda kolm töökohta Moskvasse: ostukeskuse, hotelli ning kortermaja rajamise juhti. Viimase puhul on Pederseni sõnul Eestis sobivaid inimesi 30 ringis.
13 eri riigis asuva firma Tallinna esinduses hakkab tööle kaks inimest, kelle eesmärk on tööle vahendada neli tippjuhti kuus.
Samuti tippjuhte tööle vahendava firma Fontes ärisuuna juhi Kaire Suti sõnul pole Venemaa orientatsioon halb mõte, aga sõltub Eesti inimestest, kui mobiilsed nad on ja kas on nõus mujal töötama. ?Mina väidaksin, et Eesti inimene ei taha hästi Venemaal töötada,? ütles ta.
Suti arvates on Pedersenil & Partnersil kõige suuremad võimalused kliente saada Ida-Euroopast, sõltub ka sellest, keda nad oma konsultantideks saavad. Eesti juhivärbamisturg on tema sõnul väike ? Fontes leiab aastas töökoha umbes 35?50 juhile.
Estmilk Productioni endise juhi ja hetkel mittetöötava Neeme Jõgi sõnul ei ole tema valmis Eestist lahkuma, kuigi pärast Estmilki on talle kuu aja jooksul tehtud 3?4 pakkumist Eestist ära minna, nii ida kui ka lääne poole.
Jõgi sõnul vajatakse idas Eesti juhte kui sillaehitajaid, kes mõistavad mõlemat kultuuri ja keelt. ?Samas ei ole meiesuguseid tippjuhte vaja vaid action-man?ideks Ukrainasse, vaid ka Skandinaavia firmadesse, kes tahavad saada uut hingamist.?
Pärast Euroopa Liiduga liitumist on personaliotsingu ja rendifirmasid tekkinud Eestisse nagu seeni pärast vihma. Uuematest tegijatest suuremad on Personalipunkt, Adecco, Varumies ja Manpower, vanemad olijad on Fontes, CV-Online ja CV Keskus.
Nii tööjõu vahendamise kui ka -rendiga tegeleva Manpoweri tegevjuhi Heigo Kaldra sõnul on neil kõige rohkem pakkuda kontoritöötajaid, telefonioperaatoreid, andmesisestajaid ja ka turundusjuhte. Kitsas on käes tööstusega, kuhu ei ole inimesi võtta. Kaldra sõnul on nad kümnetel kordadel mõne Skandinaavia firma palvel otsinud juhti siin loodud tütarettevõttele.
Enimloetud
3
Suur eeskuju on Oleg Gross
Viimased uudised
Äriplaan 2026
Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.
Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!
Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.
Hetkel kuum
Podcastid
Tagasi Äripäeva esilehele