• OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,59%39 576,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • OMX Baltic0,22%300,68
  • OMX Riga0,06%893,52
  • OMX Tallinn0,12%2 071,16
  • OMX Vilnius0,3%1 206,04
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 1000,00%8 822,91
  • Nikkei 225−0,59%39 576,13
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,85
  • 30.08.05, 08:25
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

EPL: Alluva ametialaseid e-kirju võib tööandja lugeda

Alluva tööalast kirjavahetust on tööandjal õigus lugeda, leiavad juristid.
Eelmisel nädalal avalikkuse ette jõudnud majandusministeeriumi allasutuses töötanud Sirli Tarve juhtum, kes kaotas töökoha talle asutuse meiliserveri kaudu saabunud e-kirja sisu tõttu, sundis juristidelt küsima, kas ja millal võib tööandja lugeda alluva tööserverisse saabuvaid e-kirju, kirjutab Eesti Päevaleht.
Tegutsemisjuhend tööandjale on siin üks ja selge: töölepinguline suhe on alluvuse ja kontrolli suhe, mis ühtlasi tähendab, et alluva tööalast kirjavahetust on õigus lugeda. Eraldi lugu on isiklike kirjadega.
?Tööandja peab kehtestama reeglid, et isiklikku kirjavahetust tööarvutiga ei peeta. Kui ta neid reegleid kehtestanud ei ole ja tööandja loeb töötaja intiimse sisuga kirju, siis on töötajal õigus pöörduda kohtusse,? selgitas jurist Helve Toomla. ?Teine lugu on töökirjadega, mida tööandjal on õigus lugeda. Töölepinguline suhe on kontrolli ja alluvuse suhe. Seega võib tööandja kontrollida, kuidas alluv oma tööd teeb ja kas õigesti teeb.?

Artikkel jätkub pärast reklaami

Sama kinnitas Tartu ülikooli dotsent, advokaadibüroo Rando Antsmäe vandeadvokaat Gaabriel Tavits: ?Tööandjal on õigus kontrollida, kuidas töötaja kasutab tööandja poolt antud töövahendit, milleks antud juhul on tark- ja riistvara.? Kuid asjal, nagu ikka, on mitu tahku. ?Ühelt poolt ütleb meile põhiseaduse paragrahv 43, et igaühel on õigus tema poolt või temale saadetud sõnumite saladusele,? ütles Tavits. ?Seetõttu tuleb vaadata iga konkreetse juhtumi üksikasjaolusid. Et vaidlusi vältida, tuleks reeglid kokku leppida kas töölepingus või sätestada näiteks sisekorraeeskirjas.?

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 9 p 24 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele