Teiseks, uued tehnoloogiad, tooted ja turule sisenejad pakuvad klientidele tarbimisvõimalusi, millesse suhtusime veel hiljuti skepsisega. SMS-laen on sildfinantseerimise vahendina võrreldav krediitkaardiga; pokkerimängijad pole sõltlased, vaid sportlased; ilusate Eesti õunte eest on Nõmme turul kliendid nõus maksma kaks korda enam kui banaanikilo eest. Vanad tegijad kergitavad kulme ja vangutavad pead, uued kaotada-pole-midagi-konkurendid võtavad aga turgu.
Närviline turuvõitlus kandub sageli üle ka ettevõtete siseellu. Otsitakse lahendusi, püütakse mõista turul toimuvat, siduda seda oma ettevõttega ning teha otsuseid, mille õigsusesse usutaks ise ja milles ka teisi veenda suudetaks.
Nende mõnesaja ettevõtte põhjal, kellega PwC koostööd teeb, võib väita, et mõnedki vanad head juhtimistöövahendid on kolinud riiulilt taas töölauale. Näiteks kulude täpsem jaotamine, omahinna täpsem arvutamine ning selle põhjal toodete ja klientide kasumlikkuse mõõtmine.
Või siis ettevõtte eesmärkidest tulenevate finants- ja tegevusmõõdikute väljatöötamine ning nende jälgimine. Kui üksik paberileht, mis iga kuu juhatuse ja nõukogu lauale pannakse, ei anna otsustajatele vastust, miks on tulemused sellised, võivad järgneda pikad koosolekud, elektronkirjad, telefonikõned ning täiendav ad hoc andmete kogumine. See kõik on kaotatud aeg, et viia sisse soovitud muudatus või maksimaalselt ära kasutada avanenud võimalus turu kasvust osa saada.
Üks valdkond, kus ettevõtted tormiliselt arenevad, on arendusprojektide mõõtmine (sh turundusprojektid). Vabu vahendeid kasvu otsimiseks on piiratud hulgal ning enne eelarve kinnitamist läbivad insenerid ja turunduskunstnikud põhjaliku finantsistide kadalipu, et enda uut mõtet õigustada. See ei ole loovinimestele kerge.
Teisalt saadakse hästi aru, et täpne arvestus üksi ei tekita raha juurde. Finantsmeeskond jälgib reeglina kogu ettevõtet ja peab suutma oma analüüsiga toetada ettevõtte tegevust nii, et kasvaksid nii kasumiaruande esimene kui ka viimane rida.
Õhkkond on pingeline ja tõotab tulla põnev aeg, kus kõik otsivad võimalust kasvada. Ka äriõhus on tunda kevade lõhna.