Logistika Pluss kasvatas personali enam kui poole võrra

Logistika Plussi töötajate keskmine arv taandatuna täistööajale ulatus mullu 105ni, mida on 2011. aastaga võrreldes ühe võrra vähem. Tänavu on firma kasvatanud palgaliste arvu umbes 60%, mis teeb töötajate reaalseks arvuks ligi 200.

"Septembris algas meil tootmisteenus, siis pidime jõudsalt kasvatama inimeste arvu," ütles Logistika Plussi peadirektor Toomas Orutar. "Ja seda kasvu me näeme veel."

Orutar nimetab 2013. aasta esimest poolt 3,3 miljoni eurose käibe juures ettevõttele väga edukaks, prognoosides 12 kuu pikkuse perioodi käibe kasvuks 30-40%. Just käibe kasvu tõttu tekkis firmajuhi sõnul vajadus lisatööjõu värbamiseks.

"Meil on uusi kliente ja suurkliendi tootmismaht on suurenenud," lisas Orutar.

Logistika Plussi teenuseid kasutavad ka mitmed Aasia suured tootmiskontsernid, kuid nimesid ei soostunud Orutar avaldama. Firmajuht nõustus täpsustama, et kõnealused kontsernid kuuluvad elektroonikavaldkonda.

"Kuna tarnija ladu on meie laos, siis tänu sellele oleme selliseid Aasia kliente saanud," ütles Orutar. "Piltlikult öeldes ongi nad oma Euroopa kesklao meie lattu teinud."

Kui suure osa Aasia ettevõtted Logistika Plussi käibest moodustavad, jättis Orutar samuti avalikustamata.

Mullu teenis Logistika Pluss ligi 201 000 eurot kasumit umbes 4,76 miljoni eurose käibe juures.