• OMX Baltic0,46%301,4
  • OMX Riga0,11%893,94
  • OMX Tallinn0,63%2 081,82
  • OMX Vilnius0,71%1 211,06
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,37%8 790,33
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,83
  • OMX Baltic0,46%301,4
  • OMX Riga0,11%893,94
  • OMX Tallinn0,63%2 081,82
  • OMX Vilnius0,71%1 211,06
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,37%8 790,33
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,83
  • 23.01.13, 11:06
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Eesti tippjuhid lubavad palgatõusu

Eesti ettevõtjatest 70% usub tänavu käibe kasvu ning plaanib tõsta töötajate palku, selgub PwC Eestis korraldatud tippjuhtide uuringu tulemustest.
”Eestis usub 83% tippjuhtidest, et kolme aasta jooksul nende ettevõtte käive kasvab. 12 kuu lõikes usub Eestis käibe kasvu 70% ettevõtjatest,” rääkis samaaegselt Davosis avaldatud globaalse tippjuhtide uuringu avaldanud PricewaterhouseCoopers Eesti partner Ago Vilu.
Globaalselt usub oma ettevõtte käibe kasvu järgmise aasta jooksul 81% ja järgmise kolme aasta jooksul 90% ettevõtetest. Kasvus “väga veendunute” protsent on Eestis sarnane globaalsete tulemustega (35% lähema 12 kuu ja 47% lähema kolme aasta jooksul).
Rohkem on Vilu sõnul neid ettevõtteid, kus töötajate arv on kasvanud ning ligi pooled ettevõtted plaanivad oma töötajate arvu 12 kuu jooksul veelgi kasvatada.

Artikkel jätkub pärast reklaami

59% Eesti ettevõtetest plaanib oma töötajate palku eeloleva 12 kuu jooksul tõsta kuni 5% ning 11% kavatseb palku tõsta üle 5%. ”Kui töötajad võivad rõõmustada, sest 70% tippjuhtidest lubab palgatõusu, siis tippjuhtide palgatõusu prognoosid nii paljulubavad pole,” lausus Vilu. Tippjuhtide palka lubab kuni 5% tõsta eeloleva 12 kuu jooksul 39% ettevõtetest, üle 5% lubab tõsta 11% ning langetada plaanivad 4% ettevõtetest.
Suurimaks äririskiks peavad maailma tippjuhid oma ettevõtte kasvuootustele kasvavat maksukoormust ja vajalike oskustega tööjõu kättesaadavust. Eestis on esikohal just vajalike oskustega tööjõu puudus. ”Isegi kasvav elektri hind ei suutnud ületada pingereas vajalike oskustega tööjõu ebapiisavust,” märkis Vilu. Eestis on äririskide pingereas  kasvavad energia ja toorainekulud teisel kohal, kolmandal kohal riskide edetabelis oli muutused tarbijakäitumises ja ostujõud.
Globaalselt peeti peeti suurimaks riskifaktoriks Hiina SKP aastakasvu langust alla 7% ning USA majandussurutist. ”Eurotsooni lagunemise teema on alla vajunud, sest sellesse usub veel globaalse uuringu põhjal 16% vastanutest,” märkis Vilu.
Davosi Maailma Majanduskonverentsil avaldatud iga-aastase järjekorras juba 16. PwC maailma tippjuhtide uuringu käigus küsitleti 1330 tippjuhti enam kui 60 riigist. Eestis vastas sarnastele küsimustele 90 tippjuhti.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 21 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele