Laevade sisustaja: palk ei peaks olema avalik

Lisaks koduturgudele müüte oma toodangut ka USAsse. Kuidas õnnestus sinna turule siseneda? Kuna meie klientide hulka kuulub mitu rahvusvahelist kontserni, siis see oli suhteliselt loogiline samm meie tegevuses.

Teie 2012. aasta majandusaruandest selgub, et ettevõttes töötab viis inimest ja nende keskmine palk on 5131 eurot. Kas see vastab tegelikkusele? 2012. aastal oli meil 15 töötajat, seega on keskmine palk kolm korda väiksem.

Kas teie ettevõttes on palgad või palgavahemikud avalikud? Palgad ei ole avalikud ja lepingutingimused on konfidentsiaalsed.

Mis on teie palgamaksmise põhimõte? Maksta hea töö eest head palka.

Kas Eestis võiksid palgad olla avalikud? Keeruline küsimus - inimlikust seisukohast ei peaks, aga varimajanduse vältimiseks oleks kindlasti abiks.

Teie 2012. aasta käive oli 1 826 527 eurot, kasvades 23%. Kuidas läks eelmisel aastal? Tänan küsimast, hästi. Käive kasvas ca 50%.

Millised on teie selle aasta eesmärgid? Olla jätkusuutlik ja tagada jätkuv areng.

HEA TEADAKostamena OÜ on kodumaisel kapitalil põhinev ettevõte, mis valmistab metalli- ja puittooteid. Ettevõtte tegevusalade hulka kuuluvad kruiisi- ja reisilaevade ning ühiskondlike hoonete sisustusprojektid.

Autor: Ave Lepik, Alyona Stadnik