• OMX Baltic0,43%320,76
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,12%2 245,52
  • OMX Vilnius−0,18%1 510,05
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,64%10 695,49
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,89
  • OMX Baltic0,43%320,76
  • OMX Riga0,06%972,88
  • OMX Tallinn0,12%2 245,52
  • OMX Vilnius−0,18%1 510,05
  • S&P 5000,41%7 690,73
  • DOW 30−0,07%51 966,03
  • Nasdaq 1,11%26 430,89
  • FTSE 100−0,64%10 695,49
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,89
Küps juhtimine algab hetkel, kui juhtkond lõpetab peituse mängimise, kirjutab juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman.
Organisatsioon võib olla turunduses tugev, väärtustes veenev ja isegi siiralt veendunud, et “kõik on korras“. Aga juhtimine ei tõesta end kuvandis, ütleb Kristjan Kaskman.

Seotud lood

Arvamused
  • 16.02.26, 18:00
Ekke Sööt: muutuste juhtimise hädavajalik kunst
Muudatuste juhtimine ei ole enam kõrvaltegevus, vaid organisatsiooni keskne võimekus, mis määrab, kas strateegiad ja investeeringud jõuavad päriselt ka tulemusteni, kirjutab Change Partners juht Ekke Sööt.
Arvamused
  • 18.02.26, 12:34
Kadri Mägi-Lehtsi: Eesti majanduse suurim probleem on otsustusjulguse defitsiit
Sarnase tausta ja kogemusega juhid on Eestile vajalikud, kuid edukas Eesti vajab nende kõrvale rohkem erinevusi ja otsustusjulgust, kirjutab koolitaja Kadri Mägi-Lehtsi arvamuskonkursile “Edukas Eesti” saadetud loos.
Arvamused
  • 27.02.26, 10:30
Kai Saard: see f-tähega sõna, mida ei tohi valjult välja öelda
Feminism ei ole ideoloogiline vaidlus, vaid juhtimiskvaliteedi küsimus, kirjutab Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE tegevjuht Kai Saard.
  • ST
Sisuturundus
  • 14.10.26, 08:59
Ettevõtte turvasüsteemid võivad olla tipptasemel, aga tervik ikkagi puududa. Miks?
Töötaja lahkub ettevõttest. Personaliosakond vormistab dokumendid, IT sulgeb kasutajakonto, kuid kas keegi mäletab eemaldada tema ligipääsuõigused kõigist ustest, parklast ja muudest süsteemidest? Kui ettevõttes kasutatakse mitut eraldiseisvat turvalahendust, võib ühe inimese lahkumine tähendada tervet rida käsitsi tehtavaid muudatusi. Piisab ühest ununenud toimingust, et mõni ligipääsuõigus jääks kehtima kauemaks, kui peaks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele