Aira Tammemäe: kas tööandja vastutab töötaja vaimse tervise eest? Jah ja ei

Tööheaolu teadus kannab sõnumit, et töötaja heaolu sõltub sellest, kui suure osa oma energiast peab ta kulutama pelgalt hakkama saamisele, see aga tuleneb otseselt sellest, kuidas tavaline tööpäev päriselt välja näeb, kirjutab heaoluekspert Aleksandr Michelson Äripäeva essees.

Stress on saanud töökoha üha süvenevaks mureks: töövõimetushüvitisi makstakse enam ja töökiusu avaldused on kasvuteel. Tööandja peab vaimse tervisega töökohas tegelema, kuid õhulosside loomine ja näiline toetamine ei aita, räägivad asjatundjad saates “Kasvukursil”.

Kutsun üles väärtustama oma liitlasi, hoidma suhteid läbi konfliktimeisterlikkuse kasvatamise, nägema teistsugustes inimeses huvitavat perspektiivi, mitte võõrastust tekitavat hipit, kirjutab juhtimisnõustaja Mihkel Tammo.

Tööealise elanikkonna vaimne tervis on kriisis, mille lahendamisel on ka töökeskkonnal oluline roll, kirjutab meditsiinikontserni Meliva vaimse tervise valdkonna juht Anna Helena Ursula Malkovskaja.

Konkurentsiamet uuris ligi aasta Eesti jaekettide lepinguid ja kaubandustavasid, kuid lõpetas augustis menetlused rikkumisi tuvastamata. Samal ajal tõi uurimine esile hulga küsimusi, kus ostjate ja tarnijate jaoks vajavad reeglid veel selgitamist.