• OMX Baltic−0,02%270,01
  • OMX Riga−0,15%867,64
  • OMX Tallinn−0,12%1 711,26
  • OMX Vilnius−0,24%1 055,03
  • S&P 500−0,3%6 034,91
  • DOW 30−0,35%44 247,83
  • Nasdaq −0,25%19 687,24
  • FTSE 100−0,86%8 280,36
  • Nikkei 2250,01%39 372,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%108,73
  • OMX Baltic−0,02%270,01
  • OMX Riga−0,15%867,64
  • OMX Tallinn−0,12%1 711,26
  • OMX Vilnius−0,24%1 055,03
  • S&P 500−0,3%6 034,91
  • DOW 30−0,35%44 247,83
  • Nasdaq −0,25%19 687,24
  • FTSE 100−0,86%8 280,36
  • Nikkei 2250,01%39 372,23
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%108,73
  • 04.01.17, 12:57
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Kuidas mõjutavad eksjuhi boonused Ekspress Gruppi?

LHV vanemanalüütik Joonas Joost ütles, et Ekspress Grupi eksjuhi Gunnar Kobini motivatsioonipakett ettevõttele enam erilist mõju ei avalda, küll aga vähenevad jooksvad kulud.
Ekspress Grupi eksjuht Gunnar Kobin asus aasta alguses tööle ettevõtte nõukogu liikmena.
  • Ekspress Grupi eksjuht Gunnar Kobin asus aasta alguses tööle ettevõtte nõukogu liikmena. Foto: Andras Kralla
"Optsiooniprogrammi kulud on tehtud ja tulemustes kajastatud juba varasematel perioodidel (Ekspress ostis ise aastate jooksul aktsiaid kokku ja see kulu kajastati perioodil, mil konkreetsed ostud sooritati). Kui osteti kokku 660 400 aktsiat keskmise hinnaga 1,27 eurot, siis peaks kogukulu olema suurusjärgus 850 000 eurot,“ kommenteeris Joost.
„Kõige otsesem mõju seisneb ehk selles, et jooksvad kulud vähenevad, sest Ekspress ei osta enam turult aktsiaid tagasi,“ nentis Joost.
Ettevõtte juhtimisele optsiooniprogrammi lõppemine otsest mõju aga ei avalda. „Ekspress Grupi nõukogu on juba varem otsustanud, et selle aasta 1. jaanuarist jätkab Gunnar Kobin ettevõtte nõukogus, mitte juhatuse esimehena. Seega pole optsiooniprogrammi lõppemisel endal otsest mõju ettevõtte juhtimisele. Programm mõjutas aastaid 2014-2016, aktsionäride koosolekul kiideti optsiooniprogramm heaks 2013. aasta novembris.“

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 09.12.24, 08:00
Wallester ühendab jõud MTÜ-ga Naerata Ometi, et toetada abivajavaid Eesti peresid
Eestis seisavad tuhanded lapsed ja pered silmitsi väljakutsetega, mida on raske ette kujutada. Üks väike heategu võib nende elus palju muuta. Sel aastal astus Wallester – innovaatiline finantstehnoloogia ettevõtte, mida tunnustati hiljuti Eesti edukaima idufirmana – olulise sammu ja asus partneriks MTÜ-le Naerata Ometi. Selle organisatsiooni eesmärk on tagada, et keegi ei peaks eluraskustega üksi silmitsi seisma.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele