• OMX Baltic−0,42%310,14
  • OMX Riga−0,61%895,95
  • OMX Tallinn−0,07%2 101,43
  • OMX Vilnius−0,25%1 441,55
  • S&P 500−0,07%7 403,05
  • DOW 300,32%49 686,12
  • Nasdaq −0,51%26 090,73
  • FTSE 1000,56%10 381,6
  • Nikkei 225−0,44%60 550,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,03
  • OMX Baltic−0,42%310,14
  • OMX Riga−0,61%895,95
  • OMX Tallinn−0,07%2 101,43
  • OMX Vilnius−0,25%1 441,55
  • S&P 500−0,07%7 403,05
  • DOW 300,32%49 686,12
  • Nasdaq −0,51%26 090,73
  • FTSE 1000,56%10 381,6
  • Nikkei 225−0,44%60 550,59
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,86
  • GBP/EUR0,00%1,15
  • EUR/RUB0,00%83,03

Palga vähendamine ja koondamine – kuidas toimida, et vaidlust ei tekiks

„Teabevara tunnis“ annab töötasu muutmise ja koondamise teemal nõu advokaadibüroo KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler.
KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler.
  • KPMG Law vandeadvokaat Kaia Kuusler.
  • Foto: Andres Laanem
Räägime ka paindlikkusest töötasu juures ja näiteks sellest, milliseid nüansse peab järgima koondamisest teavitamisel, mis on oluline kollektiivse koondamise puhul ja kuidas mõjutab üks Euroopa kohtu otsus töö- ja puhkeaegu Eestis. Vastuse saab ka küsimus, kas saab midagi ette võtta, kui töötaja ei nõustu muudatustega töölepingus.
Küsib Äripäeva teabevara juht Heidi Saar.
Teabevara tund
Palga vähendamine ja koondamine – kuidas toimida, et vaidlust ei tekiks
00:00

Seotud lood

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele