• OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,08%39 732,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,11
  • OMX Baltic−0,42%300,01
  • OMX Riga−0,06%892,98
  • OMX Tallinn−0,6%2 068,62
  • OMX Vilnius0,24%1 202,47
  • S&P 5000,47%6 227,42
  • DOW 30−0,02%44 484,42
  • Nasdaq 0,94%20 393,13
  • FTSE 100−0,12%8 774,69
  • Nikkei 225−0,08%39 732,63
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,11
  • 02.10.06, 10:16
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Edgar Savisaar: Eesti on palkade poolest konkurentsivõimetu

Majandusminister Edgar Savisaar kirjutab Eesti Päevalehes, et Eesti on palkade poolest täiesti konkurentsivõimetu.
On saanud selgeks, et Eesti on oma palkade poolest täiesti konkurentsivõimetu ning on ilmne, et juba mõne aasta pärast ulatub meie praeguste palkade korral Eestist läände tööle minejate hulk pooleni igal aastal tööikka jõudvast noorte hulgast. See tähendab, et siis jääb meil igal aastal pensionile kolm korda rohkem inimesi, kui neid tööturule juurde tuleb. Ja see on igatahes hoopis karmim lugu kui inflatsiooni mõningane suurenemine.
On tõsi, et sisemajanduse kogutoodangu (SKT) järgi arvutatult on ühe Eesti töötaja kohta tulev tööviljakus neli–seitse korda madalam kui nn vana Euroopa riikides. Aga kui olukorda natuke sügavamalt analüüsida, siis selgub, et tegelik tööviljakus on vähemalt 90% tegevusaladel võrdne.
See, mille poolest me Lääne-Euroopa riikidest erineme, pole mitte niivõrd meie viletsam töökorraldus ja madalam tööviljakus, vaid asjaolu, et me oleme eksporttoodangut loovas majandussegmendis kas alltöövõtjad või siis ei suuda me oma nime all oma toodanguga iseseisvalt maailmaturule jõuda.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Just mõningane, sest ilmselt on lugupeetud professorid poliitikuid liialt uskunud, kui nad nende järgi ja ilma arvutamata väitsid, et õpetajate, arstide ja korravalvurite ning veel mõningate avaliku sektori töötajate keskmise palga tõstmine nelja aasta jooksul 25 000 kroonini toob endaga 400-protsendise inflatsiooni. Absurd, sest selleks ettevõtmiseks kulub lisaks niigi toimuvale palkade kasvule ainult 1% iga järgmise aasta sisetoodangust. Kui aga meelde tuletada, et ainuüksi selle aasta esimese poolaastaga süstisid kommertspangad elanikkonna laenudena tarbimisse täiendavalt 13 miljardit krooni ehk ümmarguselt 15% esimese poolaasta sisetoodangust ning et selle täiendava rahasüsti mõjul suurenes tarbijahinnaindeks (THI) vaid protsendipunkti võrra, ei saa ma ka professorite ülejäänud kriitikat eriti tõsiselt võtta.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 14 p 2 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele