• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Riigikogu surub läbi 1000euroste arvete seadust

    Täna pärastlõunal jõudis riigikogu rahanduskomisjon häälteenamusega 6 : 4 otsusele esitada parandusettepanekud läbinud käibemaksuseaduse muudatuse eelnõu riigikogule vastuvõtmiseks, komisjoni esimehe Rannar Vassiljevi sõnul on mitu küsimust veel õhus.

    Kui riigikogu kiidab palju kõneainet tekitanud käibemaksuseaduse muudatuse heaks ja president selle kinnitab, tuleb edaspidi näidata käibemaksu deklaratsiooni lisas kõik enam kui 1000eurosed arved. See on paljude ettevõtjate sõnul põhjendamatu lisakoormus ja paberimäärimine.
    Rahanduskomisjoni esimees, Sotsiaaldemokraatliku erakonna esindaja Rannar Vassiljev ütles, et lõpphääletuse läbinud eelnõu on oluliselt parem kui sügisel arutluse all olnud versioon. „Kõikvõimalikud riived Euroopa õiguse suhtes on sealt likvideeritud, samamoodi ka probleemid, mis olid notarite ja advokaatidega. Endiselt jääb õhku hindamise küsimus: kas meede on proportsionaalne sellega, mida saavutada tahetakse?“ kommenteeris Vassiljev.
    Kuigi koos analüüsiga esitati rahanduskomisjonile üle 100 lehekülje põhjendusi, ütleb Vassiljev, et selle põhjal ei saa otsustada, kas muudatusest laekuv tulu riigikassasse ning ettevõtluskeskkonna paranemine on piisav, et suurendada ettevõtete aruandluskohustust. Eelnõu vastuvõtmisel polnud kõik komisjoni liikmed kohal ning Vassiljevi sõnul üksmeelt ei saavutatud, muudatusettepanek kiideti heaks vaid häälteenamusega 6 : 4.
    „Ju see on kõikide poolthääletanute meelest proportsionaalne, ma ei oska öelda, mis on nende argumendid, eriti IRLi omad, kes seda eelnõu sügisel toetasid, kuid nüüd on hakanud väga jõuliselt vastu võitlema.“
    Ta lausus, et see tekitab ettevõtjates kindlasti täiendavat koormust ja nad peavadki seda enda seisukohast vaatama, samas on seadusandja ülesanne panna kõrvuti ettevõtjate täiendavad kohustused ja teisele poole üldise maksukeskkonna paranemine ja täiendavad maksulaekumised riigile. „Eks selle proportsionaalsus on nüüd presidendi hinnata, sest sügisel välja kuulutatud eelnõu ta ju vastu ei võtnud,“ sõnas Vassiljev.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum
Seotud lood

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
"Ma ei investeeri aktsiatesse eraisikuna. Kas tahate teada, miks?"
Kui 10 aastat tagasi loodud investeerimiskonto süsteem oli omal ajal oluline samm eraisikuna investeerimise soodustamiseks, siis nüüdseks kannatab see väheste uuenduste all ja muudatused üldises maksukeskkonnas on teinud ettevõtte alt aktsiatesse investeerimise üha atraktiivsemaks.
Kui 10 aastat tagasi loodud investeerimiskonto süsteem oli omal ajal oluline samm eraisikuna investeerimise soodustamiseks, siis nüüdseks kannatab see väheste uuenduste all ja muudatused üldises maksukeskkonnas on teinud ettevõtte alt aktsiatesse investeerimise üha atraktiivsemaks.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.