• OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 500−0,23%7 673,38
  • DOW 300,43%52 188,81
  • Nasdaq −0,83%26 211,35
  • FTSE 100−0,54%10 706,64
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,6
  • OMX Baltic0,17%320,96
  • OMX Riga−0,42%971,38
  • OMX Tallinn0,25%2 248,34
  • OMX Vilnius0,1%1 512,28
  • S&P 500−0,23%7 673,38
  • DOW 300,43%52 188,81
  • Nasdaq −0,83%26 211,35
  • FTSE 100−0,54%10 706,64
  • Nikkei 225−1,3%64 075,42
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%92,6
Edetabeli esikolmiku mööblitöösturid nendivad, et viimased aastad on olnud täis üllatusi, määramatust ning väljakutseid, kus tuleb silmitsi seista kallineva toormaterjali, tööjõumurede ning koroonast tingitud ebamäärasusega, kirjutab tööstusuudiste teemaveeb.
Mööblitööstuse TOPi võitis mulluste andmete põhjal Tiksoja Puidugrupp AS.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 13.10.26, 09:51
Parim kandidaat ei pruugi tööd otsida: kuidas panna teda tööpakkumist märkama?
Inimene, keda ettevõte kõige rohkem palgata tahaks, võib samal ajal olla see, kes töökuulutusi kõige vähem vaatab. Ta ei plaani töökohta vahetada, ei käi regulaarselt tööportaalides ja võib olla oma praeguses rollis täiesti rahul. See ei tähenda aga, et hea pakkumine teda liikuma ei paneks.

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele