• OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,26%6 065,83
  • DOW 300,35%44 861,16
  • Nasdaq 0,78%19 633,57
  • FTSE 100−0,3%8 334,44
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,8
  • OMX Baltic−0,08%267,76
  • OMX Riga−1,21%867,41
  • OMX Tallinn−0,26%1 714,06
  • OMX Vilnius0,28%1 046,09
  • S&P 5000,26%6 065,83
  • DOW 300,35%44 861,16
  • Nasdaq 0,78%19 633,57
  • FTSE 100−0,3%8 334,44
  • Nikkei 2250,07%39 276,39
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%110,8
  • 25.04.17, 09:27
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tallinna Vee dividend kümnendi madalaim

AS Tallinna Vesi tegi ettepaneku maksta aktsionäridele 0,54 eurot dividende ja jätta senine dividendipoliitika muutmata, selgub ettevõtte börsiteatest.
Tallinna Vee aktsionäride koosolek.
  • Tallinna Vee aktsionäride koosolek. Foto: Veiko Hintsov
Selle aasta 21. aprillil otsustas AS Tallinna Vesi nõukogu teha aktsionäride üldkoosolekule ettepaneku maksta 2016. aasta eest A-aktsia omanikele dividende 0,54 eurot aktsia kohta. B-aktsia omanikele tahetakse maksta aga 600 eurot aktsia kohta.
Sellest väiksemat dividendi maksis ettevõte viimati 2006. aastal – toona maksti aktsionäridele välja 7,85 krooni (0,50 eurot).
Ettevõtte nõukogu otsustas jätta senise dividendipoliitika muutmata. Ettepaneku kohaselt makstakse 2017. aasta juunis välja 60 protsenti dividendidest, ülejäänud 40protsendi kohta langetatakse otsus pärast käimasoleva tariifivaidluse lõppu.
Kui aktsionäridele makstakse ka ülejäänud 40 protsenti, siis kujuneb selle aasta dividendiks kokku 0,90 eurot aktsia kohta. Ettevõte ootab, et riigikohtu ja rahvusvahelise arbitraažikohtu otsused tulevad selle aasta jooksul.
Tallinna Vee aktsia on täna langenud 2,16 protsenti 13,6 euroni.
Dividendid makstakse aktsionäridele välja 26. juunil, dividendiõiguslike omanike nimekiri fikseeritakse 16. juunil kell 23:59.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 03.12.24, 08:00
Motiveerimise kunst: boonusmeetmed tagavad tööandjale rahuloleva töötaja
Ettevõtete juhtidel tuleb muude küsimuste kõrval mõelda ka sellele, mil moel oma töötajaid kõige tulemuslikumalt innustada. Mitmed neist on kasutusele võtnud boonuspaketid ja üha rohkemad kaaluvad töötajatele lisahüvede pakkumist, just selliste, mida päriselt enim vajatakse ning hinnatakse: tööalased arenguvõimalused, rahalised boonused, täiendav tervisekindlustus, paindlik töökorraldus ja ühisüritused. Leinonen toetab oma klientidest tööandjaid iga päev just motiveerimisprogrammide väljatöötamisega. Millised on kõige populaarsemad boonusmeetmed?

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele