• OMX Baltic−0,81%299,94
  • OMX Riga−0,77%880,03
  • OMX Tallinn−0,35%2 056,17
  • OMX Vilnius0,12%1 193,99
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,58%8 791,8
  • Nikkei 225−1,02%38 488,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,21
  • OMX Baltic−0,81%299,94
  • OMX Riga−0,77%880,03
  • OMX Tallinn−0,35%2 056,17
  • OMX Vilnius0,12%1 193,99
  • S&P 500−0,03%5 980,87
  • DOW 30−0,1%42 171,66
  • Nasdaq 0,13%19 546,27
  • FTSE 100−0,58%8 791,8
  • Nikkei 225−1,02%38 488,34
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%90,21
  • 23.12.13, 09:02
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tallink: palk niigi meil üle keskmise

Ametiühingu nõutav 20protsendiline palgatõus pole tegelikkust arvestav, pealegi on laevapere palk meil niigi üle riigi keskmise, teatas Tallinki personalijuht Vahur Ausmees.
Tallink Grupi personali- ja arendusdirektori Vahur Ausmehe kinnitusel on laevapereliikmete töötasu Eesti oludes konkurentsivõimeline juba praegu. "Laevaperede keskmine töötasu on hetkel 983 eurot kuus, kui lisada ka staažitasud, siis 1033 eurot kuus ehk umbes kümnendiku kõrgem kui Eesti keskmine töötasu (kolmandas kvartalis 930 eurot)," märkis ta pressiteates.
"Võrdluseks, majutus ja toitlustussfääris on Eesti III kvartali keskmine töötasu 605 eurot kuus. Tallinki pakutud +5,5% töötasude tõus tõstaks laevapereliikmete keskmise töötasu 1040 euroni kuus ja arvestades staažitasusid 1097 euroni kuus," lisas Ausmees.
Reedel teatas Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing (EMSA), et Tallink pakub neile soovitust kolm korda väiksemat palgatõusu ning otsustas pöörduda küsimuse lahendamiseks riikliku lepitaja poole.

Artikkel jätkub pärast reklaami

Tallink on Ausmehe sõnul ametiühingutega läbirääkimistele avatud. "Kuid kõik senised palganõudmised, mida oleme EMSA poolt kuulnud, on võetud laest ja ei arvesta tegeliku olukorraga," kinnitas ta.
Läbirääkimiste alguses nõudis EMSA laevaperedele tema sõnul keskmiselt 27protsendilist (olenevalt ametikohast 20-37%) palgatõusu. Tallinki juhtide ja ametiühingu kohtumiste tulemusena on järgmise aasta töötasude tõusu nõudmine kahanenud keskmiselt 20%ni (olenevalt ametikohast 15-26%ni).
Tallink on teinud ettepaneku töötasude tõusuks järgmisel aastal 5,5% ja 2015. aastal 3% võrra.
"Mõistan, et läbirääkimisteks võib valida igasuguseid taktikaid, kuid EMSA valitud tee ei aita kokkuleppele jõudmisele kuidagi kaasa. Tallink on avatud läbirääkimistele ja kokkuleppe leidmisele. Loodame, et riikliku lepitaja kaasamine tagab sõbralikuma ja asjalikuma dialoogi," kinnitas Tallinki personali- ja arendusdirektor Vahur Ausmees.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 28 p 6 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele