Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Radisson Blu koondab 100 inimest
Efteni kinnisvarafondile kuuluv Radisson Blu Sky hotell koondab hotellipersonalist üle poole ehk 98 inimest.
Viljar Arakas turismisektori kiiresse taastumisse ei usu.
Foto: Tanel Meos
Radisson Blu Sky hotelli opereeriva Astlanda Hotelli AS-i juhatuse liige Viljar Arakas ütles Eesti Päevalehele, et ettevõte on töötukassale teatanud 98 inimese kollektiivkoondamisest, üle 60 inimese jääb hotelli tööle edasi, hotelli ei suleta.
EfTEN Capitali juht Viljar Arakas nentis, et kui koroonaviirus jätkab majanduse survestamist, võib ettevõte koondada kuni 150 ehk kaks kolmandiku hotellitöötajatest.
Euroopa hotelliturg nautis selle aasta alguses häid tulemusi, kuid kõigest kuu ajaga on hooned justkui mahajäetud. "See on üks rängemaid kriise, mida ma näinud olen," tunnistab Euroopa ühe suurema hotelliomaniku Pandoxi juht Anders Nissen.
Innovatsioon, kiirus ja usaldus – need on märksõnad, mis määravad, kuidas suurkorporatsioonid ja idufirmad täna omavahelist koostööd sõnastavad. Koostöö, mis veel mõni aasta tagasi tundus pelgalt eksperimenteerimise või brändi värskendamise viisina, on muutunud tõsiseks konkurentsieeliseks. „Idufirmade ja suurettevõtete koostööst on saanud kaasaegses majanduses konkurentsieelis, mitte turunduslik eksperiment,“ kinnitab SEB Balti divisjoni strateegiajuht Andra Altoa.