Idufirmas praktikal käinud koolidirektor tegi kümne nädalaga üle 40 lehekülje märkmeid sellest, mida koolis muuta ja kuidas otsustada rohkem strateegia kui kõhutunde pinnalt.

- Tallinna Vanalinna Täiskasvanute Gümnaasiumi ja Tallinna Täiskasvanute Gümnaasiumi direktor Robert Ossipov omandab uusi teadmisi Pipedrive’is.
- Foto: Liis Treimann
Jaanuaris suundus Eesti suurematesse pankadesse ja tehnoloogiaettevõtetesse praktikale 13 haridusjuhti üle Eesti, kes janunevad uute teadmiste ja oskuste järele, et koole ning sealseid inimesi veelgi paremini juhtida. Oma hüved on sees ka osalevatel ettevõtetel, kes saavad enda organisatsiooni värsket pilku, verd ja ideid.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtete jaoks tähendab iga seisma jäänud sõiduk kaotatud aega, katkiseid graafikuid ja lisakulu. Kui ettevõtte autopark koosneb mitmest sõidukist, võib isegi tavapärane hooldus või hooajaline rehvivahetus muutuda logistiliseks väljakutseks. Just siin tuleb mängu uus lähenemine – mobiilne autoteenus, mis liigub ettevõtte juurde kohale.