• OMX Baltic0,33%301,01
  • OMX Riga−0,14%891,77
  • OMX Tallinn0,63%2 081,64
  • OMX Vilnius0,3%1 206,03
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,24%8 801,76
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • OMX Baltic0,33%301,01
  • OMX Riga−0,14%891,77
  • OMX Tallinn0,63%2 081,64
  • OMX Vilnius0,3%1 206,03
  • S&P 5000,83%6 279,35
  • DOW 300,77%44 828,53
  • Nasdaq 1,02%20 601,1
  • FTSE 100−0,24%8 801,76
  • Nikkei 2250,06%39 810,88
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,85
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%92,94
  • 28.09.06, 11:24
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Pärnits: tööturu avamine Bulgaariale ja Rumeeniale tekitab probleeme

Riigikogu sotsiaalkomisjoni aseesimees Kadi Pänits pole nõus Eesti välis- ja sotsiaalministeeriumi seisukohaga, et järgmisel aastal Euroopa Liidu liikmeks saavale Rumeeniale ja Bulgaariale Eesti tööturu avamine ei tekita probleeme.
"Tegemist on tööturu avamisega riikidele, kus on tunduvalt madalam palgatase ja mille töötajad on nõus tegema tööd palga eest, mille eest eestlane pole. Odavama tööjõu kasutamine Eestis suurendaks meie töötajate väljavoolu ja pidurdaks positiivseid muutusi üleminekul tootlikumale ja kallimale tööle," põhjendas Pärnits.
Pärnitsa sõnul tuleb Bulgaaria ja Rumeenia töötajatele maksta eestlastega samaväärset palka, kuid probleem peitub erinevate tegevusalade palgamiinimumides, mida meil aga kehtestatud pole. "Ei ole kriteeriume peale üleriikliku alampalga, mida saaks kasutada meie töötajate palgataseme kaitseks. Seegi 3000 krooni ei kaitse tegelikult enam kedagi.
Tema sõnul on tekkimas sarnane olukord, mis tekkis Eesti töötajate tööleminekul Soome. Kuigi Soome töötajat kaitsevad nende ametiühingud ja korralik palgapoliitika, kehtestas Soome parlament oma töötajate palgataseme kaitseks üleminekuaja. Üleminekuaeg lõpetati alles pärast seda, kui lisaks reale seaduste muudatustele anti lisaraha ja inimesi juurde järelevalveasutustele, kes tööturureeglitest kinni pidamist kontrollivad.

Artikkel jätkub pärast reklaami

"Eesti valitsus ei tohiks olla ükskõikne. Kiiresti tuleb olukorda analüüsida ja koostada tegevuskava, kuidas kaitsta meie palgataset. Kuna siiani olematut palgapoliitikat pole võimalik kiiresti luua, tuleb kaaluda ka vaba liikumise ajutiste üleminekumeetmete rakendamist," lisas Pärnits.

Seotud lood

Äriplaan 2026

Äriplaan 2026

Uurime välja Eesti majanduse arengusuunad 2026. aastal, et ettevõtjatel ja tippjuhtidel oleks, millele tuginedes järgmist aastat planeerida.

Kas eksport ja kaitsetööstuse areng võiksid Eesti majandusele uue käigu sisse aidata? Kuidas näevad Põhjamaade ettevõtjad ja tippjuhid Eesti võimalusi rahvusvahelisel areenil ning kas nad plaanivad siia investeerida? Kuhu investeerivad ning millele tõmbavad pidurit Eesti ettevõtjad? Missugune on riigi äriplaan 2026. aastaks? Kõigile nendele küsimustele saad vastuse 17. septembril Eesti mõjukaimal majanduskonverentsil Äriplaan!

Enda kogemust tulevad Eestisse jagama ülemaailmse ulatusega Rootsi masina- ja metallitööstusettevõte Hanza AB asutaja ja tegevjuht Erik Stenfors ning Telia Company president ja tegevjuht Patrik Hofbauer.

  • Toimumisaeg:
    17.09.2025
  • Alguseni:
    2 k 12 p 22 t
  • Toimumiskoht:
    Tallinn

Hetkel kuum

Podcastid

Tagasi Äripäeva esilehele