Sektoripõhised töötamispiirangud kehtestatakse selleks, et kaitsta konkurentsisituatsiooni olemasolul ettevõtte ärisaladust, kommenteeris Swedbanki personalidirektor Signe Kaurson võimalust mitmes pangas korraga töötada, nagu arstid seda omas valdkonnas teevad.
"Reeglina kehtestatakse sektoripõhiseid töötamise piiranguid konkurentsisituatsiooni olemasolul ehk ettevõtte ärisaladuse kaitseks. Ka töötajal endal oleks keeruline tegutseda samaaegselt kahe omavahel konkurendiks oleva äriühingu huvides," lausus Kaurson.
"Muudel mitme ettevõtte kasuks töötamise juhtudel lähtutakse eelkõige töö mahust, töötaja võimest täita oma tööülesandeid ja võimalikust maineriskist. Seega laiem eesmärk on vältida huvide konflikte ja kaitsta seeläbi nii kliente kui omanikke," lisas ta.
Sama meelt oli ka telekommunikatsiooniettevõte Elisa. Firma juhatuse liige Andrus Hiiepuu ütles: "Elisasse tööle tulles võtab töötaja kohustuse mitte töötada tööandja konkurendi juures või tegutseda tööandjaga samal majandus- või kutsetegevuse alal. Konkurendi juures töötamine pole mõeldav, sest ei saa tagada, et ettevõtte jaoks strateegiliselt oluline ja tundlik teave ei jõua konkurentideni."
Artikkel jätkub pärast reklaami
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!