• Jaga lugu:
    Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine.

    Ehitaja andis üles altkäemaksu küsijad

    Keskkriminaalpolitsei kutsub üles teavitama teistestki altkäemaksu nõudjatest.Foto: Scanpix/Panthermedia

    Märtsi alguses pidasid keskkriminaalpolitsei töötajad kinni kaks ehitusjärelevalvet pakkuva ettevõtte töötajat, keda kahtlustatakse altkäemaksu nõudmises.

     
    Kahtlustuse kohaselt nõudsid 33aastane Teet ja 29aastane Heigo ehitusjärelevalve tegijatena ühelt ehitusettevõttelt altkäemaksu 50 000 eurot. Mehed nõudsid raha selle eest, et ehitustööde käigus avastatud puudustele kergemini lahendust leida ja neid tulevikus vältida. Lisaks pakkusid mehed võimalusi, kuidas altkäemaksu summat ehituse maksumusele lisada ning see tellijalt välja petta. Altkäemaksu andmisest keeldumise korral ähvardasid mehed ehitajat komplikatsioonide ning suurte ülekuludega.
    Keskkriminaalpolitsei korruptsioonikuritegude büroo menetlustalituse juhi Heiko Mihkelsoni sõnul ei ole kuidagi aktsepteeritav, et raha eest üritatakse reegleid painutada. Samuti ei tohi kaasaegses ärikultuuris olla kohta ähvardustele. „Selliste kuritegude ärahoidmiseks on vaja ühiskondlikku hukkamõistu korruptsiooni suhtes. Igast sellisest juhtumist tuleb politseile teada anda ning mitte alluda ebaseaduslikule mõjutamisele,“ rõhutas Mihkelson.
    Prokurör Kaito Puusepa sõnul käitus ehitusettevõte selles olukorras igati adekvaatselt, võttis politseiga ise ühendust ja andis kahtlasest pakkumisest teada. „Skeemiga nõustumise korral oleks neid endid võinud oodata kuni viieaastane vangistus,“ selgitas prokurör.
    Mehi kahtlustatakse altkäemaksu võtmises erasektoris ehk karistusseadustiku § 402-3 lg 1 järgi kvalifitseeritava kuriteo toimepanemises. Kohtus süüdimõistmisel on võimalik meestele määrata rahaline karistus või kuni viieaastane vangistus.
    Korruptsioonikuritegude büroo palub kõigil, kel on andmeid sarnase järelevalvealase ebaseadusliku tegevuse kohta, saata teave aadressile: [email protected] või jätta vihje telefoni automaatvastaja numbrile 612 3657.
    Jaga lugu:
  • Hetkel kuum

Vastukaja: stopp välistööjõuga skeemitamisele!
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Eesti ettevõtted peaksid naabrite eeskujul asuma värvatud tööjõu hankimise läbipaistvust ja korrasolekut kontrollima, kirjutab tööjõurendi ekspert ja tööjõurendiettevõtte Finesta juht Heikki Mäki.
Muusikaturu valitseja tuli Amsterdamis börsile
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Prantsuse firmast Vivendi eraldatud Universal Music Group debüteeris täna edukalt Amsterdami Euronexti börsil.
Jah või Ei: ettevõtte RIA.com Marketplaces 15 küsimusega kõiki valdkondi hõlmav test
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Mida sa tead e-residentsusest? Aga automüügist ja kinnisvarast? Ja investeerimisest? Vasta 15-le Eesti ettevõtte RIA.com Marketplaces küsimusele ja saa teada, milles oma teadmisi täiendada!
Põhjamaade suurim pank julgustab töötajaid katsetama ja arenema
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.
95 protsenti meestest ja 93 protsenti naistest hindas oma arenguvõimalusi Nordeas kõrgeks, rääkis "Minu karjääri" saates Nordea Eesti värbaja Eha Täht. Saates räägime, millised töötajate arenguvõimalused Nordeas on, ning kuuleme kahte kogemuslugu.